株式会社奥山工業所
【大阪市/此花区】配管の溶接※年休120日/夜勤なし/大手ガス会社からの受注/残業ほぼなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<年休120日/転勤なし/手に職付けたい方必見!建設業界で引く手あまたのお仕事です/現場は大阪府内中心で腰を据えて働ける環境です◎~>
■業務内容:
◇配管の溶接
溶接機を使って、配管の両端を加熱します。熱くなって溶けた金属同士をつなげます。溶けた金属が冷えると固まり、配管がしっかりとつながります。
◇仕上げ
溶接した部分をクリーニングし、余分な部分を取り除きます。
◇回転する機械のメンテナンス
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働きかた:
・残業ほぼなし
・年休120日
・1泊の出張は年10回程度:関西エリア中心のため、基本的に出張がございません。
■組織構成:
13名体制。
その他専属の下請け業者さんが5名います。
少数精鋭の組織で、柔軟性のある非常にアットホームな雰囲気です。
■資格取得サポートについて:
資格取得にまつわる資格取得費用や教材費は全て会社が負担しています。意欲ある方のサポートは全力で支援いたします。
■日給制について:
雨天の為、現場の仕事が無くても工場内で道具のメンテナンスや、溶接の練習などが可能なので天気や仕事量といった都合での休みはありません。ですので毎月の給料は安定して稼げます。
◎メリット
繁忙月(3月・8月)には残業や休日出勤(振替休日有)、夜勤のお仕事も舞い込んできます。稼ぎたい人には残業や休日出勤の相談OKです。働いた分だけ給与が増えるのは嬉しいポイントです。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
TIG溶接経験のある方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市此花区桜島3-2-60
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業はほぼございません
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
375万円~450万円
<賃金形態>
日給制
<賃金内訳>
日額(基本給):15,000円~18,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
300,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与 年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※社内規定あり
住宅手当:※社内規定あり
社会保険:社保完備
退職金制度:※社内規定あり
<定年>
60歳
※再雇用制度あり(上限なし)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(費用は全額負担!試験日の給与も支給)
<その他補足>
■制服支給
■お風呂完備
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
工事によって休日に出勤となる場合もありますが、振替休日などしっかりお休みをとっていただきます。休日出勤手当あり。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1、プラント及び配管等設計施工
2、各種メンテナンス工事(タービン、気化器、圧縮機、ポンプ類他設備機器、安全弁及び各種弁類)
3、ユニット、熱交換器及び各種圧力容器設計施工
4、鋼構造物及鉄骨工事
5、導管工
■特徴:
当社は大阪ガスのプラント施設を中心に、プラント設備の制作・補修工事を中心に受注しております。受注工事の9割以上は大阪ガスとのお取引です。- 所在地
〒554-0031
大阪府大阪市此花区桜島3-2-60- 設立
- 1942年4月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
400百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.