株式会社ＲＥＣＥＰＴＩＯＮＩＳＴ

自社開発Saasサービスのインフラエンジニア◆フレックス／在宅可／大規模BtoB SaaS事業を展開

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【年収700万～／リモート・フレックスで裁量◎な働き方が叶う／継続率99.5％以上・高評価獲得のSaaS型受付サービス「RECEPTIONIST」を展開】

当社のインフラエンジニアとして、toB向けSaasサービスのシステム管理・運用／保守など様々な業務に携わっていただきます。

■ミッション：
当社が提供するSaaSサービス「受付システム」「日程調整サービス」「会議室管理システム」の継続的サービス安定提供

■具体的には：
・全プロダクトに関わるインフラ設計/構築/テスト/運用/モニタリング
・全プロダクトに関わるトラブルシューティング、障害対応
・上記の業務改善のための、アプリケーション層の修正など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発環境：
Ruby on Rails、Nodejs、React、React Native、Docker、AWS、GCP
※ニーズが高く、新しい技術を使用しています。

■社内ツール：
Jira、Confluence、Slack、Zoom、Google Workspaceなど

■働く魅力：
・インフラエンジニアとしてtoB向けSaasサービスのシステム管理・運用／保守など様々な業務に携わっていける。
・自社開発の3プロダクトへ関与でき、よりゼネラルなエンジニアとしてのスキルアップを実現できます。
・裁量を持って取り組めるため、自身で考え提案していく中で課題解決力や提案力を高められます。

■当社の特徴：
・国内でも有数の大規模BtoB SaaS事業を展開
・2017年のリリースから年間約300万人が利用するクラウド受付システムとしてトップクラスのシェアを獲得
・自社開発のため顧客や社員の声がそのままプロダクトに反映されやすく、開発要望を形にできる

■配属先について：
・エンジニアチーム（9名）※CTO除く
・裁量権があり、自由で多様性のあるチームです。
・20代後半～40代まで、4名の外国人社員も在籍しています。海外企業にも一部業務を外注しています。
・フロントエンド、バックエンドなど技術範囲の固定はありません。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・toB向けサービスのAWSもしくはGCPでの本番環境の運用経験
・ElasticSearch、Kibana、Docker、Ansibleの実務経験
・インフラ改善に伴うアプリケーション層の必要知識及び学習意欲

■歓迎条件：
・SaaS系自社プロダクトのアプリケーション層の開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー8F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※渋谷駅から無料シャトルバス利用可（乗車時間約5分）
その他最寄り駅：東急田園都市線池尻大橋駅　徒歩7分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～12:00、16:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種補助
■ウォーターサーバー
■フリードリンク
■懇親ランチ（人／月1回1,500円）
■ベビーシッター割引券（内閣府割引券）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（直近男女共に取得実績あり）、介護休暇、年次有給休暇