掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

ミカサ金属株式会社

※未経験歓迎※【三重/伊賀・転勤なし】ルート営業職 ※充実した教育体制/ノルマ無し/福利厚生充実

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎※【三重/伊賀・転勤なし】ルート営業職 ※充実した教育体制/ノルマ無し/福利厚生充実

【未経験安心の研修体制/既存営業/新規開拓なし】
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
大手メーカー向けに「鋼製フィンガージョイント」と呼ばれる橋梁や高速道路、歩道橋などインフラを支える弊社部品のルート営業を行っていただきます。新規開拓は一切ございません。担当業務は提案営業や要望のヒアリングだけでなく、見積書の作成、製造部との打ち合わせ、納品までの進行管理まで幅広く行って頂きます。
出張は関東エリアへの1泊の出張が週に1回、東海エリアへの日帰り出張が週1回程度です。

■入社後の流れ:
まずは製造職として1年~2年ほどご担当いただきます。
(製品を提案するには製品の事をよく知ることが重要になるため)

1か月目:基礎研修として製品の特長や専門用語、業界の知識を座学にて学んでいただきます。
2か月~7か月目:工場内での基本動作(溶接、工材の穴あけ、鉄板の曲げ等)から先輩社員に丁寧に指導してもらいながら習得していただきます。
8か月~9か月目:原寸業務を理解して頂くためにCAD操作を自習形式で行っていただきます。
10か月~15か月目:製造の全工程の理解を深めて頂くOJTがございます。
16か月~18か月目:マンツーマンで製品の管理や納期調整、顧客対応など全体の動きを理解できるようなOJTがございます。

この18カ月の手厚い研修期間を終えて本配属となるため、未経験でも無理なく確実にステップアップが可能です。前職で飲食店店長をされていた方も活躍されています。
その後、営業販売を担当していただく予定です。
製造業の要とも言える製造職から、営業職、ゆくゆくは管理職候補として、幅広いキャリアを築くことが可能です。

■1日の流れ(例)
08:00 出社とメールチェック
09:00 訪問先日程調整
10:00 得意先訪問・商談
12:00 休憩
13:00 得意先訪問・商談
15:00 見積作成・顧客フォロー
17:00 終業

■当社の魅力:
鋼製フィンガージョイントでの国内シェアがNo.1で、瀬戸大橋や明石海峡大橋といった地図に残る構造物建築に携わることができます。民間・公共事業共に様々なお客様からのニーズに合った「完全オーダーメイドの製品」にこだわることで、「モノづくりの醍醐味」を存分に実感できる環境です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ものづくりが好きな方、興味がある方
※未経験の方歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
伊賀工場
住所:三重県伊賀市下柘植1300-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
390万円~430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~230,000円
その他固定手当/月:16,800円~18,400円

<月給>
226,800円~248,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
初年度年収:390万~430万円

【モデル年収例】
年収450万円 / 30歳 / 一般職
年収500万円 / 38歳 / 主任職
年収650万円 / 45歳 / 課長職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養配偶者 7,000円 子一人につき3,000円
寮社宅:三重県・伊賀工場のみ(月1万5000円で入居可能)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年から対象

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
18ヵ月程度のOJTにより無理なく確実にステップアップが可能です。
工場での内勤により製品知識、製作工程の基礎知識がしっかりと身につく為、提案営業の際、パフォーマンスを最大限に発揮できます。

<その他補足>
・通勤交通費全額支給
・家族手当
・皆勤手当
・資格取得支援金制度
 会社が必要と認めた資格の費用は全額会社が負担します。管理職向け研修などもあります。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

※社員のほとんどが年間で有給10日は取得済み
月の労働日を20~22日に定め、日曜、祝日を休日とし、余った休日を土曜日に割り当てております。
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
高速道路や橋梁の主要な伸縮装置として広く使用されている「鋼製フィンガージョイント」の設計・製作を請け負っています。

車を運転中に橋の取付け部や高速道路の繋ぎ目でコツンとショックを感じる場所にそれは設置されています。

鋼材をクシ型に組み合わせた表面の形が、指に似た形をしていることから「鋼製フィンガージョイント」とよばれており、耐久性、耐荷重に優れ、高速道路や橋梁を連結するうえで重要な装置として広く使用されています。

所在地

〒595-0814
大阪府泉北郡忠岡町新浜2-6-11

設立
1948年3月
従業員数
67名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011286960

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