掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社スコア

【残業~20時間/年休125日】社内SE(業務アプリ開発)/上場企業子会社/働きながらスキル習得

締切間近
正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【残業~20時間/年休125日】社内SE(業務アプリ開発)/上場企業子会社/働きながらスキル習得

【東証スタンダード上場Olympicのグループとして安定基盤/リモートも可/Olympicグループのシステム戦略会社のため、100%自社内での開発/システムの開発などを担当】
企画→開発→運用の中で開発部門を担当し
グループ内における業務系システムの要件定義~開発に携わって頂きます。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】
社内の人事システムや、経理システム、POSシステムを中心とした業務系システムの開発に従事していただきます。
一部、他社のパッケージを導入しているためベンダーとのやり取りや、各グループ会社へのシステム改善におけるMTG等も発生します。
各グループ会社とやり取りすることが非常に多く、連携が非常にとりやすい環境です。
関連スキル C♯、DB:SQLサーバー
開発環境 C♯、SQLサーバー、VisualStudio、Redmine、BizBlowser
≪業務特徴/組織体制≫
採用される方を尊重し、一人一人に合った業務を設定します。
100%グループ内の業務システムになるため、非常に連携がとりやすく、グループへの貢献性が高い業務になります。
10名程度の開発チーム体制で業務を行います。

■魅力:
・東証スタンダード上場Olympicグループのシステム戦略会社
スーパーマーケットをはじめとした小売事業が拡大しており、関東圏を中心に、ディスカウントストア、ホームセンターなど幅広く事業展開しております。
将来活躍したいという意欲的な方にとってチャレンジが非常にしやすい環境になっております。
・グループへの貢献性が高く、働きやすい環境です
基本的には同じテナントに入るグループ内の会社等と連携し、システムの改善や導入を行うため、スケジュール調整や要件定義がしやすい環境になっております。また、自社での開発になるため周りと助け合い仕事を進めることができます。
残業時間:20時間以内
基本情報やベンダー資格の習得もサポートしているので
意欲的なエンジニアの方には非常に働きやすい環境となっております。
■研修経度
過去のご経験・スキル・志向性によって、研修・職務の振り分けを行いますので、スキルを活かしたい方や培いたい方でも、一人一人に合ったキャリアパスを描けます。(運用や企画への異動も)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎!

■必須条件
・社会人経験3年以上
・システムエンジニアとしての開発経験をお持ちの方

■歓迎条件
・ECやWEBサイトなどの開発経験
・クレジットカードの発行・ポイントサービスや活用に関する社内システム開発
・情報セキュリティの持続的向上に向けた対策強化
・データをもとにした収集・分析・提案など
・DX推進に向けたデータサイエンティストとしてのデータ分析・企画・開発経験など
社内外のコミュニケーションが多く、お人柄や協調力を重視しております!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都国分寺市本町4-12-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
427万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~660,000円

<月給>
245,000円~660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(実績4か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給になります。
家族手当:※福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格手当(基本情報5000円、応用情報10000円、PM等の高度情報資格 20000円)
※ベンダー資格は難易度に応じて2000円~20000円の一時金の支給


<その他補足>
家族手当(配偶者:15000円、子1人あたり:5000円)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・役職手当、資格手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 など

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社では、オリンピックグループの一角を担うシステム戦略子会社として、業務効率化やコスト削減等に繋がるコンサルティング業務や制度設計、
システム開発から保守・運用に至るまでの、多様な課題の解決をワンストップで担っております。
経営幹部向けの計数管理や、店舗運営の作業の効率化など、オリンピックグループが展開する小売事業をサポートしております。

所在地

〒185-0012
東京都国分寺市本町4-12-1

設立
1989年5月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011287038

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