掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社ナリコマフード

【広島/安佐南区】食品工場の品質管理◆高齢者向け給食で関西トップクラス◆残業10h程度

正社員
求人詳細

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仕事内容

【広島/安佐南区】食品工場の品質管理◆高齢者向け給食で関西トップクラス◆残業10h程度

【高齢者向け給食関西トップクラスの安定優良企業/中途社員多数活躍/広島セントラルキッチン(広島市安佐南区)/年間休日120日/残業時間月10時間程度】

■業務内容:
全社的な品質既定や品質の確保はナリコマフード本社(大阪府茨木市)で行いますので、当ポジションでは製造工程における品質目線でのQC活動、お客さまからのお申し出に対する対応、検体検査等を行っています。

■業務詳細:【変更の範囲:無し】
・製品の品質管理及び一般衛生
・HACCP帳票の作成、発行業務及び維持、管理業務
・品質に係る外部提出文書・レターの承認・管理・社内統一見解の発信
・外部機関とのインスペクションの推進、管轄保健所の対応
・お客さまからのお申し出取りまとめ業務(データー蓄積、解析、事業部間横展開・フィードバッグ)
・自社セントラルキッチンなどで製造している製品の細菌検査や、食品中の水分やphなどの成分を見る理化学検査、味や香りなどを見る官能検査など
・品質トラブル時の対応、原因追及、改善

■ご入社いただく方に期待すること:
・入荷から出荷までの製品の品質管理及び一般衛生
・製造工程の品質改善業務
・セントラルキッチン内で製造される品質に対しての管理
・プロジェクトの参画(DXを用いたセントラルキッチン内における作業効率化など)
・従業員(パートスタッフ)の満足度向上に向けてのマネジメント業務

■組織構成:
広島セントラルキッチンでは、社員約102名・パート約77名が勤務しています。配属となる品質管理課は、正社員3名・パートスタッフ1名の組織です。

■キャリアイメージ:
これまでのご経験やスキルに合わせて、2~3年以内にはマネジメント業務をお任せしたいと考えています。
◇1年目
当社の製造工程・品質ルールを覚え、一通りの業務を習得していただきたいと考えています。
◇2~3年目
・他部署と連携しながら、品質改善・工程管理を進めていただきたいと考えています。
・過去のご経験やスキルに合わせ、グループのリーダーとして労務管理やタスク管理など社員・パートスタッフのマネジメントをお任せしたいと考えています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
品質管理業務の経験(職種不問)

■歓迎条件:
HACCP導入の経験

勤務地

<勤務地詳細>
広島セントラルキッチン
住所:広島県広島市安佐南区伴南2-5-18
勤務地最寄駅:広電バス線/こころ産業団地中下車駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
車・バイク・自転車通勤可※無料駐車場有
【変更の範囲:無し】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※実働8時間/始業・終業時間はシフトにより変更。ご相談に応じます。※月平均残業:10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~350,000円

<月給>
255,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※約2か月分/年
■報奨金:年2回(6月・12月、半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分)
※参考:募集職種・等級における支給額:5~60万円/年(2023年度)
※残業代支給(1分単位、募集部署10時間程度/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則上限30,000円
寮社宅:社宅制度あり(※社内規程による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT
■外部セミナー、社内教育講座、社内イーラーニング、各種研修制度

<その他補足>
■ウェルカム休暇(入社6ヶ月未満に適用の特別休暇3日付与)
■従業員食堂あり
■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金)
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種費用の一部補助
■永年勤続表彰制度(在籍5年、10年、20年)
■産前産後休業、育児休業制度(2023年70名取得(※2022.6~2023.5末))
■育児短時間制度(小学校5年生の始期まで)
■各種研修制度
■お誕生日お祝い制度

休日・休暇

月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様)※緊急時の休み相談可
※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとしています
└土日出勤頻度:月4~5日程度

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社はナリコマグループの一員として、ナリコマグループの高齢者向け食品製造および物流サービス(製造部門・配送部門)を担っています。グループ会社のフードセンター成駒と共に、神戸・大阪・広島・愛知・神奈川・福岡にセントラルキッチンを有し、毎日約37万食の食事を製造しています。セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。

所在地

〒567-0005
大阪府茨木市五日市1-7-27

設立
2008年11月
従業員数
630名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

37,955百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011287103

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