株式会社フォラケア・ジャパン

[新橋]労務・人事・総務責任者◇好調のグローバルメーカー/安定した需要の医療機器/転勤無

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[労務を中心に人事・総務を幅広く担当/世界に拠点を持つグローバル医療機器メーカー/血糖測定器など安定性のある商品]

■同社について：
「ForaCare」は日本をはじめ、ヨーロッパ、アメリカやアジアなど世界各地に拠点を持つグローバルカンパニーです。社会全体のQuality Of Life向上を目指し、国際品質基準を満たす良質な製品とサービスを提供しています。日本法人は少人数ですが、連携しながら幅広く業務に対応しています。

■採用背景：
今後医療品以外でも試験研究用品やお酒商品など日本で扱う製品の増加、営業拠点の増設など事業拡大を進めていくにあたって、体制を強化するための増員採用です。組織拡大に伴い必要となる各種規則等の制定も行っていただきます。
※少数精鋭の会社ゆえ労務を中心に、人事・総務に広く携われます。考えたことを相談しながら実践でき、裁量権を持って働いていただけます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
約半分の割合で労務の業務、残りでその他の人事・総務の業務を行っていただきます。
・人事全般(採用、入退社手続き、就業規則など)
・総務全般(事務処理、ビル管理、来客応対など)

■組織構成：
人事・総務領域に関して、現在は代表+アシスタントの2名体制で行っています。その他間接業務は代表が行っています。入社後は応募者様の過去のご経験、希望に応じて少しずつ業務をお任せしていく予定です。

■製品について：
（1）血糖測定器…血糖値を測定する製品で、糖尿病治療には欠かせません。
（2）非接触型体温計…コロナ禍で非常に多くのお問い合わせを頂きました。
（3）パルスオキシメータ…血中の酸素濃度を測定する機器で、こちらもコロナ禍で大きく需要が伸びました。24時間テレビでのチャリティー活動や台湾政府から日本政府への寄附には、同社の製品が採用されました。　等

当社の特徴:
(1)主な商材である医療関係製品の安定性:
特に糖尿病治療にかかせない血糖測定器は常に安定したニーズがあり、同社の中でも歴史の深い製品です。
(2)日本向けに特化した商品の販売:
台湾にある親会社が設計・開発を行っており、世界中に販売しております。その中から日本の状況に合わせた商品を仕入れ販売を行っております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務の実務経験
■歓迎条件：
・採用の実務経験
・入退社手続き、給与計算の経験
・総務の実務経験
■あれば尚可：
・英語によるビジネスコミュニケーション経験（メールでのやり取り・ミーティング参加など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋5-10-8 FORAビル3F
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし。最大6ヶ月まで延長の可能性あり。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・座学研修（医療系知識、自社製品知識）
・外部研修（必要に応じて）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日）、その他（慶弔休暇/特別休暇）