株式会社ワールドコーポレーション
【札幌/未経験歓迎】設備メンテナンス <全国出張有>◆社宅完備/研修制度充実◎/9割が未経験スタート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験歓迎/資格が取りやすくスキルアップができる/コツコツ頑張れる方歓迎!/年休120日/研修充実/社宅完備/9割が未経験スタート/入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能~
■業務内容:
勤務エリア内のJXTG、エネオス、大阪ガス、クボタ等大手メーカーが所有する工場などの施設にて、工事全体の管理・調整や機械設備の日常的なメンテナンスや定期的な点検を担当いただきます。
※未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
メーカーでの就業となるため、残業はほとんどない環境です。また工場には就業人数が多いため、一人に負担がかかることもございません。夜勤は発生する場合もございますが、翌日はお休みをとっていただくため働きやすい環境です。
■研修内容:
【全体研修は2週間程度!現場でも安心の個別フォロー有!】
入社後は下記内容の研修を行います。
◇ビジネスマナー◇建設業界で働く心構え◇社内規則の説明◇プラント業界の全体像説明◇プラント建設が出来るまでの流れ◇施工管理、設計、検査、メンテナンス、維持管理業務の仕事について◇プラント業界の基礎用語◇プラント業に関わる人たちについて◇安全危機予知活動・リスク分析・実技演習・グループワーク◇一般建設業界とプラント業界の共通部分と違いについて◇認識確認テスト
■キャリアステップ:
設備のプロフェッショナルとして、資格をとっていき(支援制度・資格手当あり)、将来的にはメーカー側への就業や、ご希望によっては、建築系の施工管理や人事・派遣営業などを目指して頂くことも可能です。
≪資格一例≫・ボイラー整備士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱主任者 ・消防設備士・電気工事士 ・フォークリフト ・クレーン技能 など多数
■当社の魅力:
【◇設立13年で社員数2000名、売上100億越えの急成長企業◇】
建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
※自動車免許必須※
~以下のような志向性がある方が活躍しています~
・ものつくりに興味がある方
・コツコツと頑張りたい方
・将来資格をとって年収をあげていきたい方
勤務地
北海道支店
住所:北海道札幌市北区北七条西2-20 NCO札幌駅北口 2階
勤務地最寄駅:JR線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
全国
住所:全国各地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める現場】
全国いずれかの現場に配属となります。
<転勤>
無
全国出張できる方が対象となります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業月平均:30~35時間・夜勤は発生しません
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇面の変更はございません。
給与
380万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):203,600円~310,000円
固定残業手当/月:31,400円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
235,000円~366,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。
※20時間を超えた残業代は全額支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(合計60万円程度)※評価によって金額が変わります
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※会社規定に基づく
家族手当:配偶者月10,000円、子月5,000円/1子
寮社宅:社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社時の特別研修
■技術支援課(いつでも連絡をし技術的なこと、悩みごとを相談できる)
■資格取得支援制度
<その他補足>
■各種手当(現場、皆勤、資格など)
■報奨金制度
■結婚祝・出産祝金(当社規定あり)・慶弔見舞金
■ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度)※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション 等
■マッチング制度:希望と適正検査等を参考に現場の配属先を決定※入社三年目以降
■e-ランニング:50種類以上の資格取得サポート制度
■資格取得・合格お祝い金支援制度
■個別資格勉強会
■総合レクリエーション
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※プロジェクトによって休日出勤可能性はあり
※配属先により休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給します。
土日、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
企業概要:
■事業内容:建築関連業務
(1)技術者アウトソーシング事業…施工管理、作図、CADオペレーション、事務
(2)建築関連作図事業…一般建築施工図、竣工図、各種CAD化トレース、各種製作図、仮設計画図、設備設計図、設備施工図- 所在地
〒102-0084
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F- 設立
- 2008年11月
- 従業員数
- 2,300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
13,000百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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