株式会社リプライス
【名古屋/転勤無】住宅コーディネーター◆未経験歓迎／事業将来性◎／120日休（土日）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜営業担当とタッグを組み、自社物件のリフォーム企画／東証プライム上場G／風通し良いフラットな組織風土＞
中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する【再生住宅事業】を展開している当社にて、住宅リフォームコーディネーター（商品企画）をお任せします。建築や不動産業界の経験があり、商品企画にキャリアチェンジしたい！という方も歓迎です。
■業務内容
（1）中古物件のリフォーム企画・リフォームの進捗管理
営業担当が仕入れた中古住宅に対し、営業と一緒にリフォームの企画を立て、物件リフォーム工事の進捗管理をしていただきます。
（2）商品企画の基準見直し
定期的に物件の仕上がりや顧客からの意見を検証して、顧客ニーズに沿った商品が出来上がっているか確認をします。
そこでの気づきから、商品企画として会社基準の見直し、改善、策定をしていき【良い商品づくり】を実現する仕組みを構築していきます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■業務詳細
・扱う住宅は戸建てが7割。戸建ては一点物だからこそ、世の中に一つしかない商品として価値を生み出す仕事です。
・間取り変更、照明・水回り設備交換など、どんなリフォームを行い、魅力的な商品に仕上げるかを考える仕事で、自分の意見が商品に反映されることが大きなやりがいとなります。
・工事は協力会社・工務店が担当し、工事着工後は進捗管理を中心にお任せいたします。
■未経験でも活躍できる社風・文化
◇フィードバック文化…社歴に関係なく様々な視点からFBをし合う風土があります。業界職種未経験でも自己成長とキャリアアップを実現できる環境です。
◇チーム制…営業チームの商品担当として関わるため、チームで連携しながら仕事を進めることができます。
■事業の将来性：
・再生住宅は「空き家問題」の解決や、「SDGs」の達成に貢献できる事業であり、国主導で市場拡大に取り組んでいます。
・少子高齢化に伴い、長期的に市場が縮小すると言われている住宅・不動産業界のなかでも成長を続けるのが再生住宅市場です。
・積み重ねてきた独自の分析データにより、他社にとって参入障壁が高い領域でポジションを確立。
・再生住宅事業で国内2位(リフォーム産業新聞調べ)の実績を上げ、業績拡大中です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【応募条件】
顧客対応のご経験（法人・個人問わず）
【求める人物像】
・能動的に学び、前向きに自己成長と向き合える方
・素直さ/誠実さ/主体性/柔軟性/思考力/行動力/自走力
＜こんな方におすすめ ※1つでも当てはまればご応募ください！＞
・自らのアイデアや意見を商品に反映させたい方
・モノづくりに興味がある方
・個人ではなくチームで仕事をしたい方
・インテリアや住宅に興味がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄1-9-16 NFビルディング3F
勤務地最寄駅：東山／鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：変更なし
＜転勤＞
無
基本的に転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：月30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
給与
400万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,318円～211,451円
固定残業手当/月：46,682円～48,549円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～260,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スタート年収は、経験能力等を考慮の上、最終面接で決定します。
※賞与は2カ月分/回を想定しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円迄支給
家族手当：配偶者／月1万円、子ひとりにつき／月5千円
住宅手当：月5,000～10,000円
寮社宅：会社都合の転勤の場合は適用
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的に現場のOJT教育となります。
先輩社員と同行をしながら、実際の現場を見たり、1つ1つ丁寧にお教えします。
＜その他補足＞
昇給（年2回：6月・12月）
賞与（年2回：4月・10月）
資格手当（20,000円/月）※宅建資格
資格支援制度 ※宅建資格
産前・産後、育児休暇制度
ポジティブチェンジ制度
リプライスライブラリー制度
企業型確定拠出年金
社員リフォーム割引制度
社用携帯・個人PC支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制（土曜・日曜）
※年に2~3回のみ、土曜出勤があります。
＜長期連休あり！＞
GW休暇（9日程度）夏季休暇（10日程度）年末年始休暇（9日程度）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業で全国第2位となる年間1718戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2022年は395億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-9-16 NFビルディング3F- 設立
- 1996年6月
- 従業員数
- 191名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 75百万円
- 売上高
39,500百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
