コタ株式会社

【京都久御山】法務 ◆週休2日制・土日祝／年休120日／有給取得率89％／美容院向け化粧品メーカー

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東証プライム上場/ヘアケア商材を取り扱う美容メーカーの法務担当として共に成長してみませんか？
～残業10h程度／年間休日120日／週休二日制（土日祝）／長期就業可／マイカー通勤～

■業務内容：
美容室向けの頭髪用化粧品・医薬部外品メーカーである当社にて、法務業務全般、または適性により内部監査業務といった非常に幅広い業務をお任せします。

■具体的には：
・社内の内部統制
・社内規程の変更、改定
・契約書、社内稟議とりまとめ、ひな形作成
・営業部からの問い合わせ
・労務対応　等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
総務部は21名在籍しております。
総務係7名、人事係2名、採用係5名、IT管理係5名、法務係2名で構成されています。
法務係は40代、30代のメンバーが各1名おり、入社後はOJTで業務を教えます。
とても明るく元気でお互いに協力し合うような温かい環境です！

■ポジションの魅力：
（1）スキルアップ／キャリアアップができる
約400名の会社のため色んな部署とかかわりが多くなります。各部署から法務観点の相談があるため、業務の中で幅広く知見を深めることが可能です！
（2）経営層の近くで仕事ができる
社長や役員から、経営判断に関わるような法務相談や確認依頼があります！

■当社の特徴や魅力：
・創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中でとても安定しているのでライフプランが立てやすいです。
・当社の取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「コタの社員はみんな明るくて元気」とおっしゃいます。
・当社は年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」のためにやりたいことを実現させる環境があります。
・年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月10時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）でとても働きやすい環境です。※休日出勤はほとんどございませんが、あった場合振休を月内に取っていただくようになっております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎！＞
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
・事業会社での法務実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府久世郡久御山町田井新荒見77
勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため将来的な転勤や人事異動の可能性ありますが、ほぼ発生しません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は10時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規程に基づく）
家族手当：世帯主に対し、扶養者1名あたり10,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業退職年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる研修、外部セミナー等にも参加することが可能です。
■資格手当（500円～10,000円／月）

＜その他補足＞
・社員販売
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・企業退職年金制度
・社員旅行
・クラブ活動（本社のみ／フットサル部、ゴルフ部）
・各種手当
┗職務手当／役職手当／昼食手当／家族手当／資格手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年に数回、土曜日出勤あり（会社カレンダー）
■休暇：大型休暇（GW、夏期、年末年始）・年次有給休暇（計画的付与制度導入）・特別休暇（結婚、慶弔等）
■有給取得率：89.2%（2024年3月時点）