SBプレイヤーズ株式会社

業務企画・改善（企画設計～プロジェクト推進）～さとふる関連プロジェクト／ソフトバンクＧ／年休124日

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～自社サービス/IT×地方創生/残業時間35時間程度～
【変更の範囲：会社の定める業務】
ふるさと納税のポータルサイト「さとふる」を運営する株式会社さとふるへ出向いただき、さとふる内の各PJに関する、業務課題の抽出及び改善策の策定、導入までを担当頂きます。特に寄付の増加によるさとふるサービスの拡大により、業務改善を目指して頂くプロジェクトが多くなっております。
例）コールセンターの業務効率化改善、物流業務効率化改善

■組織体制：オペレーション改革部
事業に係る営業・マーケティング／システム開発／アフターサービス／運営／物流という各プロセスに関して、生産性向上・品質改善のための「現状分析⇒課題設定⇒施策立案⇒KPI設計・実行・フォロー」の一連の流れを担っております。
-部長：1名
-マネージャー：３名
-メンバー：６名

【部長紹介】
デジタルマーケティングのコンサル会社で、大手企業マーケティング基盤の構築、自社のオフショア開発チームの組成などを経験。役割としてはシステム部全体の統括責任者を経験。
事業会社で自社のサービスやシステムを成長させていくことにやりがいを求めて、さとふるに転職。現在は部長として、短期的には、現在進めている改善プロジェクトによる生産性の向上を目指す。中長期では、各部署内でPDCAを回していく社内全体への改善の文化形成を目指している。

■下記のような方へおすすめ
・ITを駆使し、地方の課題解決にチャレンジしたい
・ビジネスサイド（サービス／業務）に入り込みながら、業務／オペレーション企画に携わり、システムの企画・開発までを一貫して手掛けたい
・IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい

■株式会社さとふる：
ふるさとを元気に。 というビジョンのもと、ふるさとの魅力とITのチカラを”フル”に活用し、地域活性化事業を推進する会社です。事業としては主に 国が推奨するふるさと納税のポータルサイト「さとふる」の開発・運営を手がけています。数あるふるさと納税のポータルサイトの中でも、当社では、"返礼品"や"地域"から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付・返礼品の在庫／配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
2～5年程度の業務改善に向けた企画経験　
※事業会社、コンサルティングファーム、システム会社など業界は問いません。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社さとふる
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均35時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社提携
■ベネフィット・ワン導入
■社員持株会
■旅行割引制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等