グリッド・リサーチ株式会社

【リーダー候補・Salesforce開発エンジニア】開発設計からコンサルも／残業ほぼ無／9割リモート

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【Salesforce開発／リーダー候補】開発からコンサルまでスキルに応じてアサイン～Salesforceに特化／9割在宅／残業ほぼ無／帰省交通費補助など長期就業◎

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
下記（1）～（5）の業務のいずれかをご経験やプロジェクトの進行状況に応じてお任せします。
（1）Salesforce導入に向け、適用分析フェーズ（Fit&Gap)での既存システム調査。Salesforceクラシックやｅセールス、キントーン、ダイナミックＣＲＭ、ＳＡＰなどとのギャップを調査・確認し、Salesforce ライトニングに置き換えた際の代替システム構成やアドオンカスタマイズとそのメリットを提案。
（2）Salesforceシステム導入における設計～開発業務。要件定義～設計（基本設計及び詳細設計）～コーディング（不要な場合あり）、設定、検証（テスト）、データ移行、リリース等
（3）ＡＩやＩｏＴとSalesforceとの連携の設定・コーディング　
（4）お客様に提示する資料の作成・各サービスの操作マニュアル作成指示やレビュー、ユーザー教育など
（5）メンバー教育・指導、プリセールスといった業務も状況に応じてお任せ

■案件
主なエンドユーザーは金融業界・医薬品業界・電機メーカー等の誰もが知っている著名企業。大手Sierやコンサルファームとプロジェクトを組みSalesforce導入・開発における最上流から設計・開発・導入・検証といった一連の業務を担当することが可能です。期間は短いと10日、長期であると2ヶ月程度、一番多いものは3ヶ月程度。プロジェクトの大きさにより4～5名でアサインとなったり、1名となったりと様々です。

■当社特徴
技術面だけでなく、プロジェクト運営面も含めてベテラン社員が指導を行っています。ＣＲＭやSalesforce未経験で入社された方も、１年半ほどで顧客から大いに評価され信頼される戦力となりました。結果、受注が増加し、その社員は社内評価も給与もアップしています。育成体制や、活躍や頑張りを評価する仕組みでサポートしています。「私の人生を変える勇気を与えてくれて、有り難うございます。」これはとある当社メンバーがリーダーの方向けに発した言葉です。そんな言葉がメンバーから聞けるような、やりがいを感じられるよう会社もサポートしています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Salesforce/Apex/VFの開発経験
・上流工程のご経験

■歓迎条件：
・メンバーに対する指導や教育の経験歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新富1-15-11 マキプラザ303
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業ほぼなし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
◆社会保険、雇用保険完備
　（TJK　東京都情報サービス産業健康保険組合）　※年一回健康診断会社全額負担(検査オプションを除く)
◆昇給年1回
◆社員旅行
◆帰省交通費補助(MAX10万円/年)
∟遠方に住む社員だけでなく、帰省先が近場であったとしても旅行などに利用できる手当を用意し、家族と過ごす時間を楽しむことに活用して頂いています。その際の交通費や旅費のうち最大１０万円までを会社から手当として支給し補助しています。
◆資格取得補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆完全週休2日制（土・日・祝日）
◆夏期休暇、年末年始休暇
◆有給休暇（入社半年後より付与）
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆慶弔休暇