株式会社アーネストワン
【春日部/面接1回】分譲住宅の開発プロデューサー(仕入れ・企画等)◆各種手当充実/年収500万~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場・飯田G/テレアポ・飛び込みなしの完全反響型営業/住宅・家族手当有り/資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実/19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。
■具体的には:
(1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。
※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。
(2)物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が担当します。
(3)販売管理
・販売自体は仲介会社が担当します。
※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。
(4)契約締結(仲介業者、お客様、当社担当が同席します。)
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。
■働き方:
PCが19時にはシャットダウンされる等、ワークライフバランスの整った環境です。
完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
■充実の各種手当:
・ライフプラン手当(月/30,000円)
・住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
・児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
・資格手当:一級建築士:30,000円/月、二級建築士・宅建・一級(土木・建築)施工管理技士:20,000円/月、一級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月
■業務の特徴:
お客様に満足していただける家を企画し、実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にマッチする業務です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・宅建又は建築士・建築施工管理技士のいずれか一つ保有
・不動産・建設業界で何かしらの経験1年以上(職種不問)
※建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方大歓迎です!
勤務地
春日部営業所
住所:埼玉県春日部市一ノ割4-2-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
当面想定していませんが、将来的には転勤の可能性があります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業30h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~300,000円
<月給>
235,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※業績により追加支給有り(4月)
■モデル年収:
5,200,000円 / 入社2年目・メンバー
6,700,000円 / 入社5年目・主任
8,800,000円 / 入社9年目・課長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月まで支給
家族手当:児童手当※詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
寮社宅:※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上の方が対象
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得奨励金
■資格手当:一級建築士:30,000円/月、二級建築士・宅建・一級(土木・建築)施工管理技士:20,000円/月、一級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月
<その他補足>
■ライフプラン手当(月/30,000円)
■住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■社宅制度
入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。
■研修旅行
5年勤続者(実績:北海道・沖縄)/10年勤続者(実績:ヨーロッパ)
■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)
■持株会制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
完全週休2日(毎水曜+他週1日)、夏季(お盆)、年末年始、その他会社の定める休日
慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(年6日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:総合ディベロッパー(戸建住宅・マンション)
「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」
(1)マンション事業について:低価格帯のファミリーマンション「サンクレイドルシリーズ」を首都圏中心に全国展開。「設計」「施工」「販売」は外部にアウトソーシングし、マンション事業の全工程をプロデュース。
(2)戸建事業について:ファミリー層を中心としたお客様に低価格で良質な住まいを供給。地域に根ざした住まいづくりを目指しており、地域ごとに異なるニーズや流行を取り入れ、お客様の立場に立った住みやすく魅力的な商品企画をおこなっています。- 所在地
〒188-0003
東京都西東京市北原町3-2-22- 設立
- 1981年5月
- 従業員数
- 1,689名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,269百万円
- 売上高
292,006百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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