ホンダ開発株式会社

【和光市】Hondaグループ◆不動産仲介◆基本土日休み◆フレックス◆残業平均20ｈ◆厳しいノルマ無し

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～働き方を整えながら業界知識を活かして働きたい方歓迎／Hondaグループの福利厚生を担う企業／フレックス／基本土日休み／残業20時間程度～

当社は1959年に創立された本田技研工業の子会社第１号として
Hondaグループの福利厚生部門を請け負っております。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・仲介業務…土地や住宅の購入、売却など、個人様向け（Hondaグループの社員メイン）の仲介業務となります
・賃貸企画業務…自社所有の賃貸物件の企画（情報入手、物件調査、周辺ニーズ調査、採算計算）を行います
・社宅管理業務…Hondaグループの社員の転勤などに伴う社宅手配および管理業務を行います
・賃貸管理業務…Hondaグループの社員の持家をメインに、全国でリロケーション事業を展開しています
※基本反響営業です
※Hondaグループ従業員の福利厚生が目的のため、厳しいノルマはありません
そのためお客様に寄り添うことを優先出来る環境です

★魅力ポイント
１．顧客はHondaグループの社員
Hondaグループでは現在、総社員数約22万人（グループ全体）となっており、グループ社員やOBが当社の主たるお客様です。
事業所はHondaの隣や同じ敷地内にあるため、移動時間を削減し効率的に仕事を進めることが可能です。

２．不動産業界では希少な土日or日月休み
就業カレンダーもメインのお客様であるHondaの休みに合わせています。
Hondaの社員様もフレックスで働いており、平日に都合をつけやすいことから上記が実現しています。

■働き方・福利厚生
年間休日121日、残業平均20時間、年末年始やGW、夏季休暇など７～10日間の長期連休も必ず取得出来ます。
中途比率が約6割超、その上での平均勤続年数16.3年となるため中途入社社員の定着率が非常に高いです。
育休産休取得実績も豊富で、男性社員も取得実績があり、社員のワークライフバランスの充実を後押ししています。

■当社の特徴：
2019年4月1日にて創立60周年を迎えました。安定した事業基盤を持ちながらも、目標管理や提案型の業務体質により
一層Hondaグループのビジネスをサポートし、グループで働く社員の充実を目指しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
不動産・建築業界での就業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県和光市本町5-39
勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
・総合職採用のためキャリアアップを目的とした転勤がございます。
・転勤手当あり。（現地社宅、引っ越し代、家族手当等）
・転勤前に事前相談あり。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
有給休暇は試用期間終了後の付与となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度あり
寮社宅：社宅制度（転勤時）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：Hondaグループ共通年金制度
退職金制度：退職年金／一時金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得・通信教育支援制度
■各種研修制度

＜その他補足＞
■Hondaグループの福利厚生制度を利用可（互助会、財形会、従業員持株会、住宅共済会等）
■育児サービス費用補助
■認可外保育施設費用補助
■食事補助
■従業員販売制度
■高額家賃補助制度
■社内レクリエーション
■保養施設あり（ハワイ 等）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

基本土・日曜休み（一部、日・月曜休みの場合あり）
※祝日は通常営業となります。
GW・夏季休暇・年末年始休暇（各7～10日）
特別休暇制度、連続有給休暇制度、有給休暇、慶弔休暇　等