ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【未経験歓迎／東海】ITエンジニア(インフラ) ※女性活躍／福利厚生充実／充実の研修・教育体制

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【8月・10月入社予定／アデコグループ／福利厚生◎／産育休取得率：女性100％、復帰率90.9％】
■未経験者が活躍できる理由
AKKODiSはエンジニアファーストの会社です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念の下、エンジニアを一から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事にチャレンジし続けている会社だからこそ、研修体制等整っております。また、プライム案件9割超の為、上流からの挑戦が可能です
（変更の範囲：会社の定める業務）

■働き方
【長く働くための環境整備】
・育児休業復帰率（全従業）：94．0％
・平均残業時間：14.3時間

【福利厚生】
結婚お祝い金/出産お祝い金/出産育児一時金付加金/入学お祝い金のようにライフイベントに合わせた福利厚生も整っています。

【女性活躍の推進に向けた取り組み例】
・東京都より令和4年度「女性しごとEXPO」の実施事業者に選定
・Diversity, Equity & Inclusion（DE&I）プロジェクト
・社内SNSでの共有の場「ワー育カフェ」
・出産・育児支援ガイドブック

■業務内容
大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。
AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。

また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。

■特徴・魅力
・キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
・様々なキャリアが選択できる教育研修制度
・明確な評価制度
・キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア

■研修
入社後1～2カ月予定。現在カリキュラムを構築中ですが、講義とe-learningを組み合わせた当社独自の研修プログラムとなります。現場配属までにに備えるべき知識、技術をしっかりと研修いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒・職種未経験・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・当社の理念・ビジョンに共感いただける方
・エンジニアを目指していきたい方
・継続的な勉強・情報収集ができ、協調性がある方

＜勤務地詳細1＞
名古屋オフィス／愛知県の顧客先
住所：配属先に応じて愛知県の顧客先、オフィス、リモート勤務などを想定しています。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中部エリア（岐阜）
住所：岐阜県を想定しています。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
中部エリア（三重）
住所：三重県を想定しています。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・中部エリア（静岡県）
※変更の範囲：会社の定める場所

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 14.5時間/月（2023年度）※お客様先の就業時間に準じます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社頻度に応じて実費もしくは定期代支給（上限8万）
寮社宅： 社命による転居が発生した場合に適用
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有／65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90.9%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
特別休暇、退職金制度（企業型確定拠出年金、または前払退職金）、団体保険、複業制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス、在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期、年末年始、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）など