掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

富士フイルムソフトウエア株式会社

【新横浜】新規SaaSサービスのテックリード~富士フィルムG/在宅可/就業環境◎~

正社員
求人詳細

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仕事内容

【新横浜】新規SaaSサービスのテックリード~富士フィルムG/在宅可/就業環境◎~

~「Value from Innovation」を掲げ世の中に驚きや喜びを与え続ける《富士フイルムグループ》のソフトウェア開発機能会社。ヘルスケアやイメージング分野など4つの事業分野のソフトウエア開発やその基盤技術に携わる、技術のプロ集団です。~

■業務内容:
当社自社製品のSaasサービスの企画~ソフトウエア開発~運用のリーダーとして、ご経験・スキル・志向に合わせて以下のような業務の推進をご担当いただきます。
※プロジェクト規模:3~5名

■具体的には:
・ソフトウエア要件定義
・ソフトウエア開発(設計・実装・評価)
・ソフトウエア開発計画
・QCD管理
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後の就業イメージ・キャリアアップイメージ:
入社直後は中小規模の開発でリーダー業務を担当頂き、当社の開発プロセスを学んで頂きながら実際の業務で実践して頂きます。また、設計の一部も担当して頂き、当社の開発環境にも慣れて頂きます。
将来的にはプロジェクトリーダーまたはデザインリーダーとして、大規模プロジェクトで活躍頂くことを期待します。

■魅力:
・配属部署内では最新のクラウドネイティブ開発に取り組むと共に競技プログラミングコンテストなども行っており、メンバーで切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。
・新規サービスに携わるチャンスもあります。

■使用技術・ツール:
※入社後新たな技術やツールの提案をいただくことも歓迎です
・コード管理/デプロイ:Bitbucket、Azure DevOps
・プロジェクト管理:JIRA
・IaC:Terraform
・アプリ開発言語:C#、Java、TypeScript、JavaScript
・フレームワーク:Angular
・チャット:Slack
・新規サービスに携わるチャンスもあります。



変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEB系のソフトウェア開発経験
・システム開発のテックリードとしての担当経験

■歓迎条件:
・クラウド(AWSやAzureなど)を利用した開発経験
・C#/Java/JavaScript/HTMLによるWebシステムの開発経験、コンテンツ制作経験
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド関連資格、IPA関連資格

勤務地

<勤務地詳細>
新横浜事業所
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル(「総合受付」7F)
勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※状況に応じて、2~5日/週のテレワークも可
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間40分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
630万円~920万円

<賃金形態>
月給制
ご経験・キャリアなどを考慮の上、決定致します。

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~455,000円
その他固定手当/月:66,400円~81,060円

<月給>
376,400円~536,060円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験・キャリアなどを考慮の上、決定致します。
・給与改定は年1回(6月)
・賞与は年2回(7月、12月)
入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助
※社内資格4の場合、基本的には裁量労働制となります(時間連動性も選択は可能です)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給;新幹線通勤時も含む
家族手当:扶養家族×10,000円
住宅手当:上限40,000円(住宅状況や地域による)
社会保険:社会保険完備(富士フイルム健康保険組合加入)
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種専門教育/階層別能力開発研修・勉強会・社外研修会に参加可能。資格取得を奨励し手当を支給。
■より良い職場環境を目指し、「心理的安全性向上のための職場行動宣言→振り返りサイクル」も定期的に実施。

<その他補足>
■充実した福利厚生:
富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持ち株会、富士フイルム共済会(保養所多数、有名レジャー施設スポンサー割引あり)、出産祝い金、IT技術資格取得助成手当など(労働組合なし)
■働きやすい環境づくり:
在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護等により退職した社員の再雇用制度、UFS(部下が上司を評価し、よりよいマネジメント体制・関係性づくりを図る制度)、+STORY(キャリアについて棚卸し、上司と「対話」しながら共有して相互理解を深めるプログラム)など、制度充実

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土日・祝日休み、年末年始、夏季休暇等
■有給休暇、特別休暇(慶弔、災害等)、産前産後休暇、その他育児休職・介護休職制度有

会社概要

事業概要

■事業概要:富士フイルムグループが展開する各事業・サービスの中核となるソフトウェアの開発およびITインフラサービスを行っています。
(1)ヘルスケア分野:内視鏡情報システム、X線診断装置、調剤監査支援システムなどのソフトウエア開発
(2)フォトイメージング分野:フォトプリントシステム・ネットプリントサービス開発
(3)映像分野:デジタルカメラなどの組み込みソフトウェア開発
(4)印刷・産業分野:商業用印刷ワークフローシステム、非破壊検査システム、インフラ診断システムのなど開発
(5)基盤技術分野:AI・画像処理技術の開発、ITインフラの構築、運用

所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル

設立
1990年9月
従業員数
521名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

9,923百万円

平均年齢
39.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011287775

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