SGSジャパン株式会社

【横浜】審査員（GHG：温室効果ガスの排出量検証） ※世界最大規模の民間検査･審査登録機関SGS※

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～経験を生かして審査員へキャリアチェンジ（未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します）／語学を生かせるポジション／自身の裁量を大きく就業できる環境です／スペシャリスト志向の方へおすすめの案件です～

■ミッション・概要：
・日本は依然、GHG 排出量が高く、直接・間接的な規制及び社会的責任が生じています。その為、企業も投資家からの情報開示ニーズが高まっており、国内外における排出量取引制度や排出量算定報告制度等への対応が必須となりつつあります。
・SGSでは温室効果ガス排出量の報告に関する義務的および自主的なニーズの高まりに合わせ、様々な GHG 排出量検証サービスを提供しています。
・報告された GHG 排出量および排出削減／吸収増大量について完全性、一貫性、透明性、正確性があることを妥当性確認審査および検証を通して保証します。第三者認証機関による保証を得ることで、排出量算定結果の社会的信頼度を向上させることができます。 顧客企業を通じて、GHG 排出量を適切に評価することで、日本の環境、ひいては地球温暖化対策に関わることができるお仕事です。

■業務内容：GHG検証業務(二酸化炭素排出量検証)
入社時には下記のいずれかの業務からスタートをしていただき、以下をご担当いただきます。
・審査活動全般
・審査計画の策定
・審査報告書の検証
・審査内容に関するフィードバック
・規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）
・関連規格等に関する情報収集

■キャリアパス
・ご経験を積んだら（早ければ入社１年程度）他のSustainability審査員の資格取得にもチャレンジをしていただけます
・審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です

■会社概要：
私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2650拠点のオフィス・ラボと97,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査・認証・検証を提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・製造業において設計/開発/製造/品質管理/品質保証/生産管理/購買などのご経験をお持ちの方
・Sustainability分野に興味関心をお持ちの方
■歓迎条件
・TOEIC(R)テスト700点以上保有されている方
・東京都/埼玉県検証業務における主任検証員の資格保有者
・温室効果ガス排出量の検証業務経験
・ISO14001、50001資格保有
・エネルギー管理士資格保有者
・製造現場での生産技術のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ノーススクエアI 5F
勤務地最寄駅：相模鉄道本線／天王町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
審査員は定年後も一生続けることができる仕事です（定年後継続雇用制度有。70歳まで1年契約で更新可能）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に則り支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修
■OJT研修
■スキルアップ研修
■英会話等の通学補助

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■医療保険制度（入院・手術）
■LTD制度（傷病による長期療養時所得補償制度）
■社内TOEIC(R)テスト(R)テスト無料受検
■在宅テレワーク制度あり（月5回限度）
■再雇用制度：嘱託社員として65歳まで働ける環境を整備し、現在全体の1割を60歳以上の社員が占めています。
■BYOD手当（ご自身が所有しているスマートフォン・タブレットなどのスマートデバイスを業務でも使用していただきます。毎月、BYOD手当として3,000円を支給致します）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社初日に付与／最高20日※日数は入社月による）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、特別休暇（インフル等）、育児・介護休暇