掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/13(水)

株式会社マックシステムズ

【愛知県刈谷市】電子基板の研磨・観察 ※転勤無/残業20H/年休122日/土日完全週休2日/夜勤無

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知県刈谷市】電子基板の研磨・観察 ※転勤無/残業20H/年休122日/土日完全週休2日/夜勤無

~休み方改革、認定マイスター認証!/有給12.7日以上取得/年休122日/残業20h程/転勤なし/国内外1,000社以上のメーカーの計測器、試験機を取り扱う技術トップクラスのものづくり商社~

■採用背景
当社は仮想空間のシミュレーションを用いた試作自動車の実験やソフトウェア開発に携わるなど大手自動車メーカーとの取引が多数ございます。
ソフトウェアの書き換えで車の性能を更新できる『SDV』と呼ばれる開発に向け多くのご依頼を頂いております。
そのためお客様へ質の高いサービスを提供するために新たな仲間を募集します。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
安全な自動車を作るため試作段階で、耐震や耐熱など多くの環境試験に充てます。
試験後に内部のチップが壊れていないか、ハンダが削れていないかなどを確認するために電子基板の研磨、観察を行います。
https://www.youtube.com/watch?v=9nLjoVC8CGs

■マネージャー候補としてのミッション
技術業務のマネージャーはおりますが、営業同席などは係長が担当しております。
新たなマネージャーとして以下業務ができることを期待しております。
・受注から納入までの工程管理
・営業同席を行い技術的側面からのご説明

■配属組織
合計6名の従業員が配属しております。
※係長1名、マネージャー1名、メンバー4名
マネージャー2名体制で組織を想定しております。

■入社後
〈1-3か月〉
・テストサンプルを用いた練習

〈4-12か月〉
・4段階に応じたスキルチェックで該当する業務から携わる
※半年から1年ほどで1人前になっていただきます。

〈2-3年後〉
マネージャーとして業務に従事いただきます。

■評価制度
半期ごとに目標管理シートを設定しております。
個人スキルと業績への貢献度など明確な評価制度を整えております。

■魅力
〈働き方〉
残業20h程/有給取得率高め/育休取得男女100%/年休122日/手当◎/冷暖房完備

〈安定性〉
国内外1,000社以上のメーカーの計測器、試験機を取り扱う専門商社です。
特注システムの設計/製作などのメーカーとしても機能していることから、技術トップクラスの企業です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いづれか必須
・電子基板の知見をお持ちの方

■おすすめの方
・冷暖房完備の職場で働きたい方
・ワークライフバランス、評価制度が整っている企業で働きたい方
・自社技術をご説明することにやりがいを感じる方

~高卒/業界未経験/職種未経験歓迎~

勤務地

<勤務地詳細>
刈谷テクニカルセンター
住所:愛知県刈谷市一ツ木町四丁目6番地11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10時間ほど(繁忙期は20時間程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
期間中の待遇変更なし

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~282,000円

<月給>
218,000円~282,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、スキル・経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■年収モデル
・40歳主任 500万
・45歳係長 650万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:3カ月定期満額支給
家族手当:扶養者1万円、子1人目3千円、子2人目2千円
住宅手当:社内規定則る
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象となります。

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後3カ月程度サンプルを用いて研修を実施。その後習熟度合いによって配属先社員より業務の引継ぎを実施。
■資格取得支援制度

<その他補足>
■役職手当(2万円~6万円)
■会員制リゾートホテル
■出張手当
■フリードリンクの提供
■アニバーサリー休暇
■時間休、半休
■健康診断
■結婚祝い金
■懇親会補助
■育休該当者の引継者への手当支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日
慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィーク、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
電子計測器・試験器の販売、検査機・試験器の設計制作、受託試験(信頼性試験/EMC試験/分析)、受託開発(電子回路、ソフトウェア)

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-7-2 楠本第15ビル6F

設立
1993年4月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
40.2歳

応募方法

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韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011287855

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