CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

【東京／在宅可】ITインストラクター◆ITプロフェッショナル育成＜SE5＞

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～SIとしての最新技術や担当分野に関する体系立てられた知識が身につく／テレワーク可／CTCグループ～

■具体的な業務内容
・ITプロフェッショナル育成のためのIT研修講師
・研修に必要な資料作成、演習環境構築、新たな研修の企画・開発
・当社の研修に関心を持つ顧客に対する営業活動の支援（営業同行）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■技術・担当業務領域
ITインストラクター業務（仮想化／クラウド／ネットワーク／AI／システム開発　等）

■主要プロダクト・取扱製品等
AWS、Azure、Cisco、VMware by Broadcom、Python、Java、IT技術全般

■入社後の流れ
研修受講や資格取得、インストラクションレビュー（模擬講義実施及び先輩インストラクターからのフィードバック）により講師として必要なスキルを習得し、半年以内（経験者の場合は2～3ヵ月以内）に独力で研修実施できるレベルを目指します。

■ポジションの魅力
インストラクターは、最新技術や担当分野に関する体系立てられた知識、プレゼンテーションを含めたインストラクションスキルが身に付きます。
また、お客様の声が聞こえやすく、「ありがとう」と言われる事が多い、やりがいのあるポジションです。

■組織構成
・正社員…30名
・派遣社員…1名

■働く環境
優秀なインストラクター陣から直接レクチャーを受けることができるため、短期間でITスキル、インストラクションスキルの向上が図れます。また、研修実施だけでなく、お客様への研修提案（営業同行）や新しい研修の企画、開発など、人材育成に関わる幅広い業務を担当することができます。

■部署の雰囲気
インストラクターが多い部署ということで、教え上手で面倒見の良い社員が多いです。また、様々な分野のインストラクターが揃っており、各自が得意分野を生かし相互に助け合っています。

■当社のサービス
システムの導入に携わる「システム環境構築サービス」、稼働開始後の運用保守をサポートする「製品保守サービス」「マネージドサービス」、システム全体の問題を解決できるエンジニアを育成する「教育・研修サービス」、これらを総合的に提供することで、ビジネスパートナーとしてお客様のIT活用をサポートします。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：担当業務ごとの要件（以下何れかに該当する方）
・サーバー管理、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、システム開発のいずれかに高い専門性を持つほか、他の分野についても一定以上の知識を持つ方　
・システム開発経験（設計・プログラミング・テスト）
・AI、機械学習、データ分析等の分野において高い専門性を持つ方

■歓迎：
・仮想サーバー構築・管理経験　または　AWS/Azureを用いたシステムの構築および管理経験者
・Python、Java、Oracle DBの経験
・講師経験

＜勤務地詳細＞
CTCT九段本社
住所：東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル
勤務地最寄駅：各線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
テレワーク、オフィス出社を併用。テレワークは4割程度。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■階層別研修、キャリア研修、技術研修

＜その他補足＞
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション

【研修サポート】900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇　ほか