株式会社日立製作所

【秋葉原】ヘルスケア業界向け新規事業構想/DX推進を担うコンサルタント及びITPM

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【配属組織について（概要・ミッション）】
医薬システム本部はライフサイエンス業界のお客様へIT・OT・IoT・AI・データアナリティクスなどのデジタルソリューションを提供し、社会イノベーションを実現/に貢献することを目指している組織です。
その中でも第二システム部はお客様の未来を一緒に創造するパートナーとして、経営/業務のデジタルトランスフォーメーションおよび製薬業の業務を支えるITインフラ及びアプリケーション(SCP/SCM/ERP/MES等)の導入やデータ利活用を支えるDMP/ETLの構築、また法律に基づく品質基準を守るためのソリューション提供を行っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【職務概要】
超上流を担うSEとして、製薬業のお客様を中心に顧客協創をしながら新しい事業やSIプロジェクトの立上げ/推進をリード頂きます。
構想策定・計画立案等のコンサルティングフェーズから参画し、お客様の経営・業務課題をデジタル技術を用いて実現すべく、プロジェクトを推進頂きます。
お客様のデータドリブン経営を成功に導くために必要なデータモデリングなどの知識を活用し、新たな価値を提供して頂きます。

【職務詳細】
■　お客様内のIT中期経営計画を理解し、その内容に合ったセールス/提案活動を推進する。
■　お客様内の検討にも積極的に参加し、案件の立上げをリードする。
■　必要に応じてRFP作成の支援を実施する。
■　RFPに対する見積、提案書を作成する。
■　受注に向けてのプレゼンテーションを実施する。
■　プロジェクト憲章/プロジェクト計画を作成し、実際の案件を推進する。
■　プロジェクトをクロージングし、後続案件のリカーリング活動を実施する。

【働く環境】
（1）配属組織/チームについて
総勢18名（課長3名、技師8名、担当者6名、シニア1名）
（2）働き方について
現在は在宅勤務メイン（今後も柔軟に勤務可能）

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■ヘルスケア企業におけるエンタープライズアーキテクチャ構想策定
■ヘルスケア企業におけるIT企画/IT投資予算策定
■ヘルスケア企業におけるプロジェクト立上げ
■ヘルスケア企業からの案件の引き合いへの対応

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・ITプロジェクトにおいてコンサルタント/SEとしての上流フェーズ参画経験
・IT/デジタル領域におけるソリューション/サービスの企画・提案経験
・マルチベンダでの案件の対応経験
・規模に関わらず難易度の高いプロジェクトにおけるマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
住友不動産秋葉原ファーストビル
住所：東京都千代田区外神田一丁目5番1号　 住友不動産秋葉原ファーストビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など