掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社ウィアー

【業界経験・学歴不問!】携帯販売スタッフ兼人材コーディネーター/正社員募集・将来の幹部候補

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【業界経験・学歴不問!】携帯販売スタッフ兼人材コーディネーター/正社員募集・将来の幹部候補

~月平均残業10hから20h程度/正社員募集・転勤なし/未経験から法人営業に挑戦可能!/スタートアップ企業のため裁量◎~

■採用背景:
創業期での事業拡大に向けた人材を募集いたします!スタートアップにつき、コアメンバー・幹部候補、積極採用しております。当社の人材とウィアーのサービスで、今後の人材業界を共に作っていきましょう!

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
大手通信キャリア・携帯電話事業領域への顧客開拓を行い、人材サービスの事業拡大をご担当いただきます。将来的には、人材コーディネーター(法人営業)をメインにご担当頂く予定ですが、まずはどのような方が適しているかなど現場を知って頂くために、携帯販売スタッフをお任せします。

■入社後すぐにお任せする業務・・・
入社後3カ月程度は、現場で携帯販売活動を行いながら、業務に慣れて頂きます。その後は、法人営業(提案営業)をご担当頂きます。OJTにて慣れて頂きます。※法人営業においても、場合により現場の販売をご担当頂くこともございます。

■将来的にお任せする業務・・・
【1】法人営業:
・ターゲット顧客層に直接アプローチ、新規開拓
・人材確保におけるパートナー会社管理や自社雇用採用に向けた活動
・営業パートナーづくりや、パートナーとの関係構築による新規リード拡大
・お客様の課題整理、対応スタッフ品質確保に向けた研修やフォローアップ
上記活動を通じて、自社への人材発注への意思決定プロセスをお手伝いします。

【2】人材コーディネート:
・研修や教育
・業務説明
・スタッフの紹介

\本ポジションの魅力・おすすめポイント!/
★未経験から法人営業にチャレンジ可能★
営業未経験の方も積極的に募集しております!まずは販売からお任せし、徐々に法人営業もご担当頂く予定ですので、法人営業未経験でもご安心下さい!

★インセンティブあり★
頑張りが反映される仕組みです。業務量が増えれば、その分も評価対象となりますので、正当に評価されます!

★スタートアップならではの裁量★
スタートアップ企業だからこそ、人数が少なく、初期メンバーとしてご活躍可能です!今後の広がりとともに裁量も増えますので、少人数で裁量もってチャレンジしたい方にはおすすめです!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・何かしらの顧客折衝経験(例:販売/営業)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:10時間から20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
固定残業手当/月:59,999円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
299,999円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験、選考に応じて最終的に決定いたします
■賞与:有り
■インセンティブ制度:有り(事業範囲での利益に応じたインセンティブ/翌年の給与に反映)
■役職手当:有り(該当者のみ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・スマートフォン(iPhone) ノートPC(Mac)貸与
・ランチ食事補助(チケットレストラン)
・有料ビジネスニュースサイトアカウント贈呈(News Picks)
・国内外への社員研修旅行 ・旅行補助、宿泊補助
・レジャー施設、レストラン、演劇コンサート映画美術館、フィットネス、スポーツ施設、入浴施設割引
・健康診断カウンセリング無料、一般健康診断割引、人間ドック割引
・バースデー特典としてスーツ贈呈

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■原則平日休み、年始休暇、夏期休暇、有給休暇
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇)

会社概要

事業概要

~弊社は、人材サービスを中心とした様々なサービスを提供しています~
■ヒューマンリソース・コンサルティング事業:
・クライアント様業務の一部をアウトソーシング(業務委託)にて受託致します。コア業務への資源の確保や生産性を向上させるため、スキルを磨いたスタッフがトータルに業務支援致します。

(2)イベントプロモーション事業:
・商材をダイレクトにユーザーアプローチさせるため、商業施設にてプロモーション活動を行います。全国多数の商業施設とのコネクションをもとに、安全かつ積極的な戦略で確かな効果を得られます。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10F

設立
2022年6月
従業員数
6名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
売上高

160百万円

経常利益
9百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011288113

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