ＴＯＰＰＡＮ株式会社

【583】マーケティングコミュニケーション（RWDを利活用した医療ビッグデータビジネス）

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■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）
当社の医療ビッグデータビジネスにおけるマーケティング活動、販売促進活動をご担当いただきます。今期はリード獲得数等をKPIとして設定し、施策としてもデジタル～オフラインまで幅広く力を入れていくため、本求人においては、オフラインを中心にリードしていただける方を募集します。
※デジタル領域に関しては、別の担当者が中心となってリードしますが、「マーケティングチーム」として動くことが多いため、デジタルもオフラインも連携して施策を遂行いただきます。
【業務詳細】
製薬企業等向けサービス DATuM IDEA（https://datumidea.jp/）を中心に、展示会や社外セミナーの企画運営、販促活動の策定から実行・管理をお任せします。
・展示会、社外セミナー等の企画・運営
・販促計画の策定と実行、予算管理
・販促活動の効果測定、改善策の提案
※医療ビッグデータ分析システム　DATuM IDEA（デイタムイデア）とは：
次世代医療基盤法認定事業者との連携により収集された医療現場由来のリアルワールドデータをご提供する、 TOPPANの医療情報分析・提供サービスです。お客さまのニーズに応じてご利用頂けるよう、Webツールサービス、解析・レポートサービス、データセット提供サービスの3つのサービスをご用意しており、各種医療機関や製薬会社、医療機器会社をはじめとした国民の健康に資する事業において、活活が期待されています。（参照：https://datumidea.jp/)

※今後の事業展開によっては、上記DATuM IDEA以外のマーケティング活動もご担当いただく可能性もあります。
※DATuM IDEA（デイタムイデア）とは：医療データの統計情報を直感的に分析可能なツールです。次世代医療基盤法認定事業者との連携により、電子カルテデータに基づく医療現場由来のリアルワールドデータを、DATuM IDEAで適切に標準化・統計化したうえで、直感的に分析可能な状態で提供するツールです。

■出向先について：
TOPPANホールディングス株式会社への出向を前提とした募集になります。
2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は旧凸版印刷株式会社から名称変更し、TOPPANホールディングス株式会社となりました？

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下（1）（2）いずれかを満たす方
（1）
・製薬業界での就業経験があり、KOL折衝ができる方
・BtoBマーケティング経験または広告代理店経験
（2）
・ヘルスケア業界におけるBtoBマーケティングまたはマーケティングコミュニケーション経験
・高いマーケティングスキルをお持ちの方
（マーケティングリサーチ経験、顧客データ分析、仮説検証、ブランドマネジメント経験）

■歓迎要件：
・ブランディング、メディア広告の経験
・医療データ事業におけるマーケティングコミュニケーション経験

＜勤務地詳細＞
トッパン神田和泉町ビル
住所：東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
上記住所は出向先勤務地です

＜転勤＞
当面なし
（変更の範囲：会社の定める拠点）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
TOPPANホールディングス株式会社へ出向となります（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ）

＜試用期間＞
2ヶ月
補足無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし）
寮社宅：独身寮　※社宅はございません。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所、他　※社宅はございません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など