ＭＮＴＳＱ株式会社

【人形町/週3在宅】広報・PR◆役員直下で部署立ち上げ◆メディア対応・中長期戦略立案◆フルフレックス

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～契約関連業務のDX推進サービス/最初の顧客はトヨタ自動車・次に三菱商事と創業時から多種多様な大手企業と取引多数/平均残業月20-25h/副業可/総額10億円の資金調達を実施～

■募集背景
当社は、機械学習テクノロジーと日本トップローファームの力を掛け合わせ、契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトを提供しています。現在は日本の大手企業を中心に導入いただいていますが、今後中小企業や海外企業にも導入いただくためのブランディング醸成のため、1人目広報を募集します。CEO直下で戦略的に広報・PRを推進いただく裁量あるポジションです。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・プレスリリースの作成
・メディアリレーションの構築・取材対応
・継続的なPRコンテンツの企画
・広報における中長期戦略の策定

■就業環境
週3リモート勤務可能(出社割合が多くても可)、フルフレックス、平均残業は月20-25時間、育休復帰率100％,、土日祝休みで働きやすい環境です。

■当社「MNTSQ CLM」の特徴
・当社は契約にまつわる一気通貫のプラットフォームをつくっています。(事業部からの相談受付から、法務部を交えた審査・交渉～雛形つくりまで)そのため、お客様の一社であるパナソニックグループ様は、一企業グループで80,000人超のユーザがMNTSQ CLMを利用しています。
・社内にある契約関連データをMNTSQ CLMに移管すると、契約の相手方、契約締結日、有効期限などの情報を、機械学習を活用してデータ化できます。
・契約の内容を類型ごとに自動的に分類・条項レベルで分析することで、契約業務に有用なナレッジを自動的に蓄積できます。
・四大法律事務所の一つである長島・大野・常松法律事務所が資本業務提携。契約業務のノウハウもMNTSQ CLM上で閲覧できます。(保有データ量は他リーガル企業の約400倍)

■導入事例：ニトリホールディングス様
導入背景
・頻繁な人事異動でナレッジの蓄積が困難
・案件と契約書の連携ができておらず過去の経緯が確認しづらい
効果
・案件・契約書のデータを取り込んだことでナレッジシェアが容易に
・事業部からの相談をMNTSQ経由に統一し、業務負荷を軽減

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社（B2B）での広報業務の経験（3年以上）
・プレスリリースの企画・原稿作成・配信の経験
・メディアリレーションの経験

■歓迎条件：
・PR戦略策定の経験
・広報機能・広報の業務プロセス立ち上げの経験
・BtoB、SaaS領域の業界知識の理解
・危機管理広報の経験
・社外向け企業イベント企画・運営経験
・記者会見などメディアを誘致したイベント運営経験

＜勤務地詳細＞
★人形町オフィス
住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【はたらき方】
ハイブリットワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可）
月8日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします）
※月1日全社MTG日のみ原則出社

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です月平均残業20-25h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限5万円）
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入支援

＜その他補足＞
■副業可（要事前申請）

通勤手当（上限5万円/月）
健康診断
ウェルカムランチ
ウェルカムコーヒー
フリードリンク（お茶、水）
オフィス内に自動販売機設置あり
オフィス環境構築支援（上限5万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など