キャリアリンクファクトリー株式会社
【厚木】人材派遣営業◆プライム上場キャリアリンクG/年休123日/教育体制◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■顧客の課題を人材で解決/土日祝休み/グローバル展開/インセンティブあり■□
▼当社について▼
稼働率・定着率の安定度(稼働率98%)が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。
今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。
※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。
※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。【変更の範囲:無】
■業務詳細:
製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客・既存顧客を対象とし、派遣提案を行う法人営業をご担当いただきます。
厚木市は神奈川県央の中心都市で、工場や製造業も盛んです。
企業のご担当者様のみならず、当社でご就業いただくスタッフ様のフォロー等もお任せいたします。
■具体的には:
◇新規開拓・アポイント取得(電話・メール・訪問)
◇訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング)
◇人材サービスの提案
◇見積提出・発注
◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ
◇派遣スタッフ対応(スタッフ出社初日/初顔合わせの同行・職場見学会への同行)
※基本的に飛込営業は発生しません。
■評価制度:
目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。(上限5万円)
加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1~2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。
■教育体制
本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。
先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。
■やりがい
担当顧客の事業発展に寄与できるポジションです。
早い方は半年で支店長へキャリアアップしたりと、頑張り次第でチャンスの多い環境です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験3年以上
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件:
・人材業界経験
・新規開拓営業経験
■求める人物像
・企画立案力、交渉力を活かしたい方
・コミュニケーション力に自信がある方
※業種未経験歓迎※
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
厚木支店
住所:神奈川県 厚木市 中町3-9-15 厚木JCビル 2F
勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:兵庫県姫路市豊沢町137
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
本社(兵庫県姫路市)で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。【変更の範囲:事業所の定める範囲】
<転勤>
当面なし
会社の状況に応じて事前にご相談する可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■スケジュールに応じ、10:00~19:00や08:00~17:00等の時差出勤も可能です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の雇用条件、業務内容に変更はありません。
また、入社後1週間は本社(兵庫県姫路市)で座学研修を行います。
※往復交通費や宿泊が発生する場合は全額当社負担
給与
400万円~440万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):174,000円
その他固定手当/月:64,000円~74,000円
<月給>
238,000円~248,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■想定月収:28万3,000円~30万5,000円 ※月25~30時間の想定時間外手当を含む
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※別途、業績賞与実績あり
■残業手当は実績分を全額支給いたします。
■月想定残業時間:25~30時間程度
■交通費:月上限3万円まで規定支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月(規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入サポート
■海外研修
■資格取得支援制度(業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW休暇、年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(長期休暇推奨)、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)、有給休暇(80%以上取得推進)、特別休暇等※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
製造系人材サービス事業
・食品加工部門
・製造加工部門
・ビル及びホテル等の清掃業務部門- 所在地
〒670-0964
兵庫県姫路市豊沢町137- 設立
- 2017年3月
- 従業員数
- 104名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 115百万円
- 売上高
5,483百万円
- 経常利益
- 175百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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