掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社アクシオン

【未経験・第二新卒歓迎】経営コンサルタント※ずっと気軽に水が使える社会に貢献/フレックス・リモート可

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験・第二新卒歓迎】経営コンサルタント※ずっと気軽に水が使える社会に貢献/フレックス・リモート可

<水道インフラを支える成長ベンチャーでキャリアアップ>~設備老朽化や人口減など課題の多い上下水道事業の経営コンサルを展開/経営戦略立案や抜本的課題解決のコンサルティングを実施/フレックス・リモート可~

■採用背景:
当社は全国の水道事業体向けに経営コンサルティング事業を展開しています。水道事業は水道管や浄水場などの設備老朽化や、人口減などによる収入減に直面しており、持続的な経営に関して多くの課題を抱えています。
事業の拡大に伴い、経営コンサルタントを増員いたします。

■業務概要:
コンサルタントとして経営戦略の策定、市町村の投資計画の作成や、住民への説明資料などのレポーティング・調査業務をお任せします。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇経営課題の分析:自治体・上下水道事業の概況を把握した上で、水需要、インフラ健全度、組織、財政収支の見通しを明らかにし、課題を洗い出す。
◇課題解決施策の検討:課題解決策を立案する。
◇財政シミュレーションの実施:事前合意済目標値やシナリオの前提に基づき財政シミュレーションを実施する。
◇料金検討:料金改定の実施を視野に入れる場合は、財政シミュレーションの結果に基づき料金体系方針、料金算定期間、料金改定時期及び料金改定率の検討をする。また、料金の算定根拠となる総括原価計算を実施し、料金体系の設定を行う。
◇レポートの作成・説明:仕様書に定められた条件に基づきレポートを作成し、必要に応じて上下水道事業体の職員に対する説明を行う。

■入社後の流れ:
入社後最短2ヵ月、最大3ヵ月研修期間となります。経営課題の分析手法や分析の流れ、財政シミュレーションの算出方法や算出ロジック、お客様が公共団体となるため条例や水道法などの座学やOJTなど、現場配属にあたって必要な要素を一通り研修で学んでいただきます。

■働く環境:
年休120日(土日祝)、リモート可です。場所や時間に縛られない働き方が可能で、コロナ前から8割~9割の社員はリモートワークを実施しており、仕事と家庭の両立がしやすく、ワーキングマザーも多数おります。

■当社の強み:
MBAホルダーが多数おり質の高い経営支援がお客様から評価されています。現在322事業体にサービスを提供しており、売り上げも急速に伸長しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界未経験・職種未経験歓迎!研修充実で8割は「調査・レポーティング」業務になります※
■必須条件:
・調査レポートや研究論文等の報告書作成業務(大学での研究、論文執筆活動含む)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋6-20-5 新橋フービル2F
勤務地最寄駅:都営地下鉄 三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~11:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
・残業月40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
OJT期間は出社していただく形となります。

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~833,000円

<月給>
500,000円~833,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与に関しましては経験、能力を考慮の上で決定いたします。
【賞与】決算賞与(年1回) ※業績に応じて変動有り
【昇給】年齢に関係なく能力・成果に応じて検討。
【年収】平均残業を加味し予定年収を算出。スキルや経験により上下する可能性有
【年収】想定される残業時間分(月平均40時間)の手当含む。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:(会社規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
※特記事項なし

<その他補足>
出張手当(会社規定に基づき支給)、残業手当
決算賞与(年1回) ※業績に応じて変動有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇、
子の看護休暇、年間休日120日以上

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は2011年11月に設立した水道業界の課題解決に取り組むベンチャー企業です。
水道は私たちの幸せを根底から支えるライフラインですが、実は現在インフラの老朽化・人口減を主要因とする大きな課題に直面しています。
このまま何も変えられなければ、近い将来確実に破綻を迎えることは免れない…というのが現状です。
私たちは長期に渡って築かれてきた硬直的な業界の中で、新規参入したベンチャーとしての気概を持ち、上下水道事業体の問題の見える化を行い、課題解決に向けたソリューションを提供することで、本質的な社会課題解決実現を目指しています。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋6-20-5 新橋フービル2F

設立
2011年11月
従業員数
31名
上場市場名
非上場

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011288234

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