掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社大松

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【大阪】住宅設備の法人ルート営業◆土日祝休・残業23h!固定給で安定500万~/独立系商社で押売り無

正社員
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仕事内容

【大阪】住宅設備の法人ルート営業◆土日祝休・残業23h!固定給で安定500万~/独立系商社で押売り無

【★リフォームや、住宅設備の営業経験ある方歓迎★土日祝休み・年休124日・残業23h/20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】

\魅力ポイント/
(1)市場大きく、今後も事業拡大!当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中です

(2)固定給で安定!昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能
・モデル年収:35歳/600万円・40歳/680万円
・賞与:年2回(過去実績4.5ヶ月分)

(3)押し売り不要!幅広い商材から自由に提案!:関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます

■働き方:
・年休124日、完全土日祝休み
・残業23hでプライベートも両立しやすい
・お客様から時間外の業務連絡なし!数年前から20時PCシャットダウンの仕組みを導入し、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境
・直行直帰可能
【変更の範囲:同社の業務全般】

■業務内容:
【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など
【担当顧客数】20~30社ほど
社用車での定期的な訪問(1日平均5~6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。

<特徴>
営業スタイルは自由:1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。

■仕事の流れ:
・担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築きます。
・お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。
・また同社で施工も担当する場合は、現場調査も行っています。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。
※施工は大松エンジニアリング(施工管理会社)と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。

■社風:
風通し抜群!社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験
・リフォームの営業経験
・住宅設備の営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市豊津町12-38
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
自宅から通える範囲内で、転勤の可能性があります。
※営業所責任者レベルになると、転勤の可能性がございますが、メンバークラスの場合は転勤があっても自宅から通える範囲での配属です。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均23h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~310,000円
固定残業手当/月:77,000円~109,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
297,000円~419,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり(過去実績1,000~10,000円)
■賞与:年2回(過去実績4.5ヶ月分)
■営業手当:20,000円/月

<年収例>
・35歳/600万円
・40歳/680万円
昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能!

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT・社内研修・各メーカー研修会
本社・各支店で毎月業務に応じたテーマを決めて実施


<その他補足>
・住宅手当:10,000~15,000円
・家族手当:5,000~10,000円
・社員用リゾートマンション(淡路・琵琶湖・白浜)
・クラブ活動
・社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給(入社半年経過時点で10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:住宅設備機器の総合商社。住宅設備機器(システムキッチン、流し台、業務用厨房機器、バスルーム、浴槽、洗面化粧台、トイレ、給湯設備機器、インテリア、エクステリア機器、冷暖房・空調機器、住宅用建材、その他住宅関連機器)の販売及びこれに関する一切の事業。

所在地

〒564-0051
大阪府吹田市豊津町12-38

設立
1977年12月
従業員数
266名
上場市場名
非上場
資本金
53百万円
売上高

28,000百万円

応募方法

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韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011288259

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