グロースアンドコミュニケーションズ株式会社

【一都三県／第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆希望の案件が選べる※年間休日125日／残業月10h以内

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当社のインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク設計構築などインフラ領域のプロジェクトに参画していただきます。
■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です：
「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、
「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」
など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます！
（実際のアサイン事例／社員インタビューはこちら：https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■グロースアンドコミュニケーションズの魅力：
・キャリアや成長を軸とした案件の選択：当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。
・明確な評価制度と給与に反映される仕組み：ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなど、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。

■プロジェクト紹介：
事業会社向け、官公庁向け、通信会社向けなど多岐に渡るクライアントのサーバー・ネットワーク設計構築プロジェクト。
オンプレに限らず、AWS, Azure, GCPなどクラウド環境での構築のプロジェクトも多数あります。
※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。

■環境：
Linux, Unix, Windows, AWS, Azure, GCP, Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server　など


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバー・ネットワーク設計構築の経験を1年以上お持ちの方（分野や開発環境、担当工程などは問いません）
※ブランクがある方、第二新卒の方もまずはご応募ください！

＜勤務地詳細＞
クライアント先（一都三県）
住所：東京23区内、埼玉、神奈川、千葉のプロジェクト先を予定しています
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
通勤やリモートワークに対する希望なども加味してクライアント先や案件を選択する形となります。
想定勤務地：東京都　神奈川県　千葉県　埼玉県

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内アイデアソン（優勝チームには賞金あり）／AIエンジニア育成のための特別研修／資格取得支援制度／図書購読制度／eラーニング受講／ITスキルアセスメント／外部セミナー受講補助

＜その他補足＞
■昼食費補助（毎月給与支給日に7,600円を専用IDカードにチャージ）
■確定拠出年金
■会社主催イベント（月1回の懇親会、社員旅行、BBQなど）
■社内サークル活動費補助
■テーマパークコーポレートプログラム（補助金額：2,000円/1枚）
■定期健康診断
■予防接種金額補助
■社内ポイント制度
■社員紹介制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇、生理休暇（毎月8時間、3日まで分割利用可能）、永年勤続休暇（3年勤続ごとに3日付与）、年次有給休暇（時間単位で取得可能）