株式会社DearOne

【虎ノ門】データアナリスト／分析官（ジュニア）／クライアントの課題解決に貢献！／NTTドコモG

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【自社分析ツールを利用して顧客の課題解決に導く/博報堂×NTTドコモ共同出資の安定基盤】
データを用いた分析により、クライアントの課題を解決するポジションです。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
グロースマーケティング事業のミッションは、「当社が提供するマーケティングツールの利用とデータアナリストの分析支援によって、企業のサービスとビジネスの成長に貢献し、各種ツールが継続的に利用される状態にすること」です。
世界最先端のグロースマーケティングソリューションの提供を通じて、より市場価値の高い分析スキルの修得を図れるだけではなく、顧客と相対するコンサルタントとしてのポータブルスキルも活かしながら、より事業貢献性の高いデータアナリストの経験を積むことが出来ます。

■具体的には：
当社が提供する分析ツールを用いて、クライアントの課題を分析の観点からサポートします。「Amplitude」や「Contentsquare」などを中心に様々な分析ツールを取り扱います。

◇分析活動：データ基盤周りの設計・提案（対クライアント企業）／プロジェクト設計・分析設計・プロジェクトマネジメント／データを基にした課題解決、分析コンサルティング／分析からの示唆だし、施策提案、効果検証

◇活用促進：「Amplitude」などの分析ツールの初期設計、導入サポート（対クライアント企業）／「Amplitude」などの分析ツールの操作・活用のサポート、問い合わせ対応（対クライアント企業）／「Amplitude」をテスト導入したクライアントに向けて、分析活用のイメージをインプットすることでの本導入へのアップセル
※分析事例はこちら（ https://growth-marketing.jp/cases/ ）からもご確認いただけます


■配属先：グロースマーケティング部　アナリティクスユニット
20代～40代、男性3名、女性1名で構成されています。
代表取締役社長 > GeneralManager > Leader > ★Member
★のポジションで採用予定です。
※ご経験と適性によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験
・データを利用した分析経験1年以上（GA4やAdobe Analyticsなど）
・代理店やコンサルタントなど自身のお客様への対外折衝経験1年以上

■歓迎条件：
・分析戦略の立案経験　・先端事例の創出や対外発表事例
・プロジェクト設計を含めたPM業務経験　・モダンデータスタックなど、データプラットフォームまわりの知見ならびに必要な分析基盤の構築・設計

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル4階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無
※転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間と本採用時で、待遇等条件は変わりません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円/月）
住宅手当：会社指定最寄り駅より3駅以内
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格シエン…業務に有効な資格を取得した場合に受験費用は会社負担
■語学シエン…年に1回までTOEIC(R)テスト試験の受験費用は会社負担
■レッツラーニング…技業務に活用できる書籍購入費用は会社負担

＜その他補足＞
■ドコモグループ社員割引、慶弔見舞金（結婚出産等）
■服装自由、部活動制度（活動費支給）
■プレミアムフライデー施策（毎月末金曜15時退社可）
■懇親イベント補助金、タダ飲み制度（会社主催の送別会、懇親イベントにおける飲食代は参加無料、会社負担）
■インフルエンザ予防接種全額負担
■社内ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、お菓子ボックス、自動販売機完備
■WOWコイン（感謝のメッセージと成果給となるコインを従業員同士で送り合い、コイン総額が給与に反映）
■有給休暇（5日～20日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇（5日）、記念日休暇（0.5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、母体健康管理のための休暇、ストック休暇