株式会社テレックス関西

【大阪】モバイルプランナー職＜未経験歓迎・正社員＞ノルマ無／教育制度・福利厚生充実◎残業月平均11H

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～未経験・ブランクOK／幅広く積極採用中／先輩がマンツ―マンでお教えします◎研修制度も充実しており安心して就業可～

■業務内容：
同社の携帯販売ショップにて、販売及び店舗運営業務を担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
最初の2～4週間は、案内係としてスタートいただき、まずはお客様対応に慣れていただきます。本格的な接客もまずは先輩スタッフがフォローしながら開始。独り立ちできるまでしっかりレクチャーいたします。また、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートいたしますので、未経験からのスタートでも着実にプロへと成長していただけます。

■キャリアパス：
入社後はモバイルプランナーとして経験を積んでいただきますが、「ジョブエントリー」という制度がありますので様々なステージを目指すことが可能です。
（1）セールスパーソンコース・・・モバイルプランナーとして販売のプロフェッショナルを目指す道。
（2）マネジメントコース・・・店舗マネジメントやマーケティング戦略を学び店舗マネージャーやスーパーバイザーとして活躍。
（3）コーポレートデザイン（本部管理）コース・・・人財マネジメント・経営戦略・コンサルティング業務に関わり会社運営に携わる。

■当社の特徴
au、docomoの代理店としてキャリアショップ事業を運営しております。
それぞれのキャリアにおける当社の立ち位置は以下の通りです。
<au＞
西日本主要代理店の一つとして関西を中心に活躍中。キャリア様が設定している店舗評価も周辺エリアに比べて、一つ抜き出た成果を出すことができています。
＜docomo＞
2023年第一四半期においてドコモ内で最高評価を獲得しております。web化が進み店舗が淘汰される業界においても2023年3月には店舗数を増やし、拡大を進めているなど、まだまだ成長余地のある事業です。

★AIマンガ
AIを使って会社のことが知れるマンガを作成いたしました。是非ご一読ください！
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変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・顧客折衝経験

■歓迎条件：
・モバイルプランナーや店長などの経験者（優遇あり）

＜勤務地詳細1＞
auショップ枚方船橋
住所：大阪府枚方市東船橋1丁目60-2
勤務地最寄駅：京阪電気鉄道線／樟葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ドコモショップ香里園
住所：大阪府寝屋川市松屋町19-7 香里プラザⅡ 1階
勤務地最寄駅：京阪電気鉄道線／香里園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ドコモショップ枚方モール店
住所：大阪府枚方市岡東町19-1 枚方モール4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
原則、転居を伴う異動はございません。

＜勤務時間＞
9:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
・実働は8時間（休憩60分）です。※パターンは配属先店舗により異なります※残業：月平均11H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（車通勤は要相談）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：35,000円※エリアにより金額が異なる、条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修／営業研修／販売研修／トレーナー育成研修／メンタルケア研修／キャリア別研修／テーマ別研修／リーダー研修／マネジメント研修
・資格手当100％支給（最大14万円！）


＜その他補足＞
・ジョブエントリー制度
・バースデープレゼント制度（会員制リゾートホテル宿泊券+一部費用負担）
・健康診断
・最新機種貸与制度
・口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・育児休業給付金（130万円※この金額は一例です）
・出産手当金（56万円　※この金額は一例です）
・出産育児一時金（42万円　※この金額は一例です）
・フレキシブル社員移行制度（時短社員、在宅社員への移行）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日

月平均9回休み
月1-2回は土日休暇あり
月に希望休2日、有給申請1日までは最低保証
有給取得率 80％以上
4日以上の長期休暇取得可
産前産後育児休暇（男女ともに希望者の取得率100％）