掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/12/17(火)

トラボックス株式会社

【渋谷】物流tech事業のUI・UXデザイナー◇Visionalグループ/フレックス/リモート可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】物流tech事業のUI・UXデザイナー◇Visionalグループ/フレックス/リモート可

【年収700万~/フレックス/在宅可/「価値あるものを正しく」創る企業文化】

■業務概要:
顧客企業へのヒアリング・フィールドワーク・ログ解析などを通じて課題解決の方法を模索し、企画への落とし込み、解決策となる機能の開発までを担当していただきます。

■具体的には:
・運営事業のUI/UX設計全般
・PdMを中心としたメンバーと協働してのプロダクト企画立案
・ユーザー反応のウォッチ、分析を通じたサービス改善
・デザイン、開発環境
【変更の範囲:会社の定める業務(出向等を含む)】

■デザイン/開発環境:
・Mac貸与
・Adobe CC
・Figma
・Miro
・Ant Design
・Slack
・Notion
・Github 等

■働く環境:
顧客基盤を活かし、モックアップ/プロトタイプ等を用いた仮説検証、エンジニアやPdM、セールス、CS等全てのメンバーが一丸となり、「価値あるものを正しく」創っていく文化を大事にしています。

■当社のプロダクトについて:
『トラボックス求荷求車』は、運送会社同士の荷物とトラックをマッチングする、業界最大級のマーケットプレイスです。
23年間サービスを提供していますが、16兆円という市場規模から見ると、まだまだ成長をできるポテンシャルがあり、山を登り始めたところです。2021年には大幅なリニューアルを行いました。今後は、運送会社同士だけではなく、全ての物流に関わる荷物を運んで欲しい人と荷物を運びたい人の課題を解決するプラットフォームとして、テクノロジーをベースに急成長をしてまいります。
物流業界は歴史が長く、且つ規模が大きいため変革する難易度は高いですが「産業のインフラ」と呼ばれる物流業界のDXを成功させ、業界に大きなインパクトを与えるべく取り組んでおります。

■今後の展望:
国内最大級の求荷求車サービスを運営する当社は、物流業界のうち約16兆円を占める運送会社のマーケットプレイス化において唯一無二の顧客基盤を築いてまいりました。
第二創業フェーズは、培ってきた強み・資産を活用し、半世紀以上進化してこなかった物流業界の構造を根本的に変革する事業・プロダクトに挑戦し、ゼロベースで業界の課題を捉え、デジタル技術を活用した新しいプロダクト開発を進めてまいります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・UI/UXデザインの知見および3年以上の実務経験
・FigmaやAdobe CCなどを利用したプロダクトデザインのご経験
・ドメインエキスパート(特定分野の専門家)へのヒアリングやフィールドワークを基にしたプロダクトのデザイン経験

■歓迎条件:
・BtoBサービスのデザイン経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル5F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(出向等を含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~13:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,185万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,952円~601,904円
固定残業手当/月:119,048円~188,096円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~790,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(4月・10月)※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(上限5万円/月)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■各種交流会
■持株会制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可)等

会社概要

事業概要

<物流DXプラットフォーム 「TRABOX」の運営>「TRABOX」とは…日本最大級の運送会社同士のマッチングを行うプラットフォームです。ご利用いただいている約1万3千社の運んでほしい荷物と空きトラック情報を一挙にとりまとめ、ご縁がある運送会員様同士直接お取引をしていただいております。月額制のサブスクリプション型となり、解約率も1%未満と極めて低く顧客満足度が高いサービスです。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F

設立
2000年3月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
36.01歳

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011288402

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