ブティックス株式会社

【東京/三田】商談型展示会の営業/グロース上場/8年連続増益/明確な評価制度/圧倒的な成長環境

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管理職昇格までの平均月数22か月/入社2年で年収1,000万可/市場価値を上げることができる課題解決型営業/事業拡大のため増員募集

■業務詳細
提案サービス…当社が運営する展示会の出展枠(販路開拓のためのマッチングサービス)
提案先顧客…IT領域のシステムメーカー・サプライヤー（主にSaaS系企業）や介護・在宅医療などを取り扱うサプライヤーと事業会社

下記（1）（2）がメインミッション
（1）自社内のデータや日経新聞・プレスリリース等から展示会出展の需要がありそうな企業に電話やメールにて連絡をし、展示会に出展頂くための商談アポイントの獲得を目指す
（2）商談では現状のお客様のプロモーション戦略をヒアリングしながら、展示会を活用し、どのように顧客獲得、販路拡大をしていくかを提案する　※原則オンラインで1時間程
（3）展示会を成功させるために、当日にどのような動きをするか等、他社事例等を紹介しながら展示会当日まで出展企業と伴奏していく
（4）展示会当日は、必ず会場に行き、顧客と対面でご挨拶をして関係深耕を図り、来年の展示会にも参加いただけるよう提案
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成　適性によって配属が決まります
営業1部　介護領域　社員数：12名　平均年齢：34歳
営業2部　IT領域　社員数：16名　平均年齢：27歳

■評価制度
売上目標の達成という定量的な評価制度を整えており「何」を「どれくらい」やったら昇格・昇給するのかが明白です。営業職の7割以上が年間目標100％以上達成！業界未経験でも活躍している人材が多数おり、入社2年で年収1,000万も可能

■提供価値
◎出展企業(売り手)
新規顧客が獲得できていない、自社が市場に認知されていない等の課題がある企業様に対して、当社の商談・見積等まで繋げる「マッチング」を大切にした展示会に出展頂くことで、密度の濃い商談を提供。また事業者(買い手)が多数来場する為、自社の認知も図ることができ、事業・売り上げの拡大に繋げることができる
◎展来場者(買い手)
予算内でより質の高い商品・サービスを購入したいが、自社に合うものが分からない買い手企業に対して、ニーズを可視化し、希望に合う会社をピックアップ。様々な商品・サービスを一度で見比べられ、比較検討における負担も軽減

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・何かしらの新規開拓の営業経験をお持ちの方(出身業界不問)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は30時間～40時間となっております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限25,000円／月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤交通費、慶弔見舞金制度、産休・育休（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、産前産後休暇、育児休暇