株式会社メディクルード
【六本木】Webマーケター＜美容クリニックのマーケティング業務／年間予算約10億円／福利厚生充実＞
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～国内主要都市に11院展開する「聖心美容クリニック」のWebマーケティング業務全般を幅広くお任せします／完全週休2日／業務内外の福利厚生も充実しています～
自社運営のWebサイトへの集客プランニングから運用・コンテンツ企画などを行います。 対象はサービスサイト・LP・Web広告・SNSなどの企画や運用などをお任せいたします。
■業務内容：
・リスティング広告やDSP広告、アフィリエイト広告など各種Web広告の企画立案・運用・管理
・Google AnalyticsやGoogle Search Consoleを始め様々な解析ツールを用いたWebサイト分析
・分析から導き出されるUI/UXの改善やSEOを考慮したWebサイト・コンテンツの企画提案
・ユーザー一人一人のお悩みに対して適切なアドバイスや施術を紹介する仕組みの設計、医療/施術情報の収集・編集
【変更の範囲：会社の定める業務】
上記をメインにしながらもマーケティングオートメーションツールを用いた顧客フォロー、顧客ライフサイクル管理、行動履歴の分析やセグメント分けを行い各年代や要望に合わせた戦略立てや、成約につなげるための顧客育成等も行っていくため、広範囲にわたるマーケティング業務をお任せしたいと考えております。
■配属先：
配属となるマーケティング部は現在部長1名、Webプロデューサー1名、リーダー1名、メンバー6名、派遣4名の総勢13名の少数精鋭の組織となっております。さらにここからWeb専任の運用チームに分かれ、Web運用チームは現在6名の組織となります。
■将来的には：
「医療×教育」「医療×介護」「教育×介護」など、グループの垣根を越えたコンテンツ考案・プロジェクトを行うなど、一つの事業を極めるスペシャリスト、マルチに活躍するゼネラリストとして、グループ内で様々なキャリア形成と経験が積めるのも当社の魅力！皆が前向きにトライできる組織を一緒に創っていきましょう！
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・リスティング広告など運用型広告の実務経験
・アクセス解析結果に基づくWebサイト改善の実務経験
・アクセス解析レポート作成の実務経験・Webコンテンツ企画・制作の実務経験
・SEO（内部対策・外部施策）の実務経験・MAツールの運用経験
・アフィリエイトサイトなどの制作・運用経験
■歓迎条件：
・Webマーケティング会社でマーケターとしての業務経験
勤務地
本社
住所：東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木3F
勤務地最寄駅：各線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：279,000~424,000円
・基本給：234,000~355,000円
・固定残業手当月、25時間0分、45,000円～69,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～365,000円
固定残業手当/月：45,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
289,000円～434,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には賞与（夏、冬）、月25時間相当の想定残業代が含まれています（25時間超過分は別途支給）。
※給与詳細は経験・前職給与等を考慮の上、決定します。
■給与改定：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修費補助制度（会社全額負担※諸条件あり）
＜その他補足＞
■退職功労金制度（勤続年数5年以上の正社員が対象）
■慶弔見舞金制度（結婚・出産・業務上傷病・死亡・高度障害の際に一定額を支給）
■時短勤務制度（小学校第3学年の終期に達するまで）
■育児休暇制度（入社1年以上の社員が対象、最大3歳に達するまで適用、時短勤務可能）■介護休暇制度（法令に基づく）
■グループ会社商品各種割引、リロクラブ
■オフィス内フリードリンク
■インフルエンザ予防接種（年1回）、皆勤手当（月1万円）
■社員研修旅行（台湾、タイ、グアム、上海、韓国、沖縄等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社後6ヶ月後10日～最高20日付与）、夏季休暇（7月～9月内で取得）、リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上の正社員対象※最大10日間連続取得可能）
会社概要
- 事業概要
■経営理念：共に生きる、より良く生きる
- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木3F- 設立
- 1997年12月
- 従業員数
- 37名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
8,300百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
