TDIシステムサービス株式会社

【大阪】システム運用オペレーター◆副業可／業務残業15h／賞与月数6か月／資格取得補助最大120万円

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【資格取得補助最大120万円／直近賞与実績6か月／副業可／直請け案件9割以上／残業時間15時間／有給消化率78％／福利厚生◎】

長年、当社と取引のある大手電機メーカーなどの情報システム部門におけるオペレータリーダーをご担当いただきます。
※ゆくゆくはお客様のご要望を伺いながら企画や構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富にあります。

■具体的な業務内容：
長年取引のある大手電機メーカー等の情報システム部門におけるオペレータリーダーをお任せします。
システム・機器のオペレーターチームのリーダー業務として、
下記をメインミッションとしているチームのリーダーをお任せします。
・汎用機/オープンサーバおよびネットワークなどのアラート監視、障害連絡、臨時ジョブ対応の運用管理
・自動化/リモート化が推進中、運用変更時の現場リスク・マネジメント管理
・自動化ツールや自動化ができない部分のヒューマンスキルの維持管理検討
　※経験が浅くても、しっかりフォローし学びながら進めていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの特徴：
お客様先常駐を想定しますが、そのお客様には当社関連で100人以上が常駐しているため、相談しながら進めることができます。
入社後はまずは仕事・環境に慣れながら、徐々にご自身のキャリアプランを明確にしていただきます。
毎月の1on1など、上司とも頻繁にコミュニケーションをとり進めます。

■tdiグループ企業の特徴：
・tdiグループは1968年創業の、「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。
IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けています。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。
・TDIシステムサービス株式会社はインフラ分野のコンサルティングやシステム開発、保守、システム運用、管理等のサービスを提供しています。
共に高みを目指していける人材、様々な業務や技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、当社は積極的に採用しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT関連でのリーダーやマネジメントの経験（技術知識は入社後に学ぶことができるため、問いません）
・システム運用のオペレーター経験（浅くてもOK）

＜勤務地詳細＞
西日本事業所
住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋／京阪本線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※上記の他、お客様先内（門真市）での就業の可能性もあります※勤務地やプロジェクト先は希望を最大限考慮します
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月※別途規則あり
家族手当：子1万円（1人につき）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金（最高120万円）
■外部セミナー（技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修、営業マン研修等）、社内勉強会（部下育成法、座談会、技術勉強会）、自己啓発補助金１万円、eラーニングなど

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度
■共済会
■社内表彰制度
■財形住宅融資制度
■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）
■住居手当補足：単身者…9,000円／月、世帯持ち…16,000円／月
■失効年休積立制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、特別休暇（結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害 他）、GW、夏季休暇など
※有給休暇…初年度は入社時期に応じた日数分を付与／有給消化率78％