株式会社現代綜合設計

【東京/神田】設備設計（マンション等）◆実務未経験OK/年休120日/企画の段階から業務に携われる

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～土日祝休み（年休120日）／大規模案件多数でスキルアップ／ディベロッパーから元請け～
同社が手掛けるRC造マンションやホテルなどの設備設計業務をお任せします。

■職務詳細:【変更の範囲：会社の定める業務】
設計対象はマンションやホテルなど、RC造の中高層以上の案件が殆どを占めています。2,3名程度のチーム制で、1つの案件にかかる期間は半年～1年程程度です。
これまでにBRANZやザ・パークハウス等の設計にも携わっており、その実績からリピートでの案件受注が多くあります。
三菱地所や東急不動産などからの元請けもあり、ディベロッパーと打ち合わせをしながら、エントランスから外観の設計まで幅広く裁量権を持って設計に取り組めます。

■同社の特徴・魅力：
大手デベロッパーより元請けで依頼を受けることが多く、企画の段階から携わる「提案型の設計」が可能です。現に過去同社へ入社頂いた方は「大規模な案件に携わりたい」「企画段階から設計に取り組みたい」といった方が多く、入社後やりがいをもってはたらいて頂ております。
同社はクライアント企業と共にプロジェクトの企画段階から参加し、より魅力的な建造物創造を目指したプランニングを行っています。安全性・機能性を備え、より魅力的な高レベル設計を施すプランナーとして活躍し、単なる設計事務所ではなく、創造性を持った提案型設計事務所として業界内で高い評価を得ています。設計の自由度は高く、ご自身のアイデアを存分に発揮していただける環境となっています。

■評価制度/環境：
ご経験やアイデアベースでの実績を評価する為、年功序列の評価制度は敷いておりません。また、組織には20代～40代の社員20名ほど在籍しており、明るい方が多く分け隔てなく親しみやすい環境です。

■働き方改革推進中：
社員を大切にする社風で、社員旅行などの利益還元は勿論、働き方改革にも力を入れています。残業上限45時間を超えないよう、PCログ管理の徹底、タブレット支給による隙間時間の活用、残業週次チェックによる上司フォローなど、働きやすさと効率を追求しています。

■社員インタビューはこちら：http://www.gs-archi.com/recruit/

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・設備設計の経験者

■歓迎条件：
・マンション、ホテルなど大型建築物の設計経験をお持ちの方
・建築士の有資格

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都千代田区神田多町2-1 神田進興ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
入社当初は3ヶ月間の試用期間を設定。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：■補足事項無し
退職金制度：満3年以上勤続のみ支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT研修です。
一級建築士資格手当(2万円/月)

＜その他補足＞
・東急リゾート,エクシブ保護施設利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日休暇、GW休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇有。