ソニーペイメントサービス株式会社

アライアンス企画（決済関連新規事業企画／アライアンス構築）◆自社決済サービス／フレックス・在宅勤務可

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【ソニーグループの充実した福利厚生／フルフレックス制度／私服勤務可／需要の高まっている決済サービス／残業月平均20時間程度】
ソニーグループ内外のパートナーとのアライアンスによって、決済及び周辺領域に関連する新規事業の企画、立ち上げ業務の他、既存事業の拡大に資する施策の企画、実行に携わっていただきます。
将来的にリーダーとして活躍できる方を募集しています。

■業務内容：
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉、調整
・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築
・事業会社への出資、JV設立
【変更の範囲：会社の定める業務】

外部企業とのアライアンスによる新規事業の企画が自社単独企画と比較して割合が多く、新規事業立ち上げ時等、複数のシチュエーションでクライアントへ説明する機会がありますので、自律的・能動的にプロジェクトに関われる方を求めております。

■仕事の魅力
成長産業であるクレジットカードをはじめとしたキャッシュレス決済に関する専門知識の収得、実務経験を積むことができる他、外部パートナーとのアライアンス構築を通じ、新規事業の企画から立ち上げ、資本業務提携・JV設立等のダイナミックな事業推進に携わることができます。

■配属先について：
戦略企画部門アライアンス企画部企画課に配属予定で、中途入社の社員が中心の部署です。（6名の組織）
ソニーグループ内外との人材交流を行っていることもあり、自由な発想やチャレンジができる環境です。決められたルーティンワークは少なく、自律的・能動的な行動が求められますが、少人数のチームのため、相談もしやすい環境です。

■就業環境：
在宅勤務は週2日程度実施、残業月平均20時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）です。コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入している等、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。また服装は自由（ジーンズ可）等、ラフな環境です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】　※以下いずれか
・事業会社での外部パートナーとのアライアンス経験
・事業会社での企画職、もしくは法人営業職の経験

【歓迎条件】
・金融やキャッシュレス決済に関連する企画職の経験
・EC事業者での企画職の経験
・事業会社において自らが主導した新規事業の立ち上げ経験
・事業会社でのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
白金高輪
住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6階
勤務地最寄駅：南北線もしくは都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
※2025年4月に田町へ本社移転予定

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅補助、賃貸住宅斡旋制度、転勤に伴う社宅制度
社会保険：健康保険はソニー健康保険組合です。
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・ソニーの通信教育制度を導入しています。
・業務に必要な研修/資格取得は費用負担なし。


＜その他補足＞
・確定拠出年金あり(会社拠出)
・ソニー通信教育制度あり
・資格取得奨励金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日