進和テック株式会社

【名古屋市】空調用フィルター等の営業※未経験歓迎/リモート時差出勤可/UIターン歓迎

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【空気清浄の概念を初めて日本に持ち込んだ、空調業界のパイオニア／40期連続黒字企業／新規ビル等に備え付ける空調関連機器／既存顧客向けの営業】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自動車関連工場をはじめとして工場内の粉塵や火山灰の除去、発電所などでも使われている、高品質で使用用途の幅が広いエアフィルターの新規提案や、導入後の交換・洗浄から空調設備の点検・保守の提案を行って頂きます。
＜具体的に...＞
取引先は、日本を代表する企業や鉄道会社、高級ホテル、研究施設など大手企業が中心です。
お客様視点での設計施工の提案やエアフィルターの提案も行って頂きます。
単に受注するだけという業務範囲にとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を広げることが可能です。
・担当顧客：東海地区の中で、エリア別と顧客別を複合し、振り分けが行われます。既存顧客が9割、新規顧客が1割程度です。
・製品金額：数千円～数百万円規模、納期は数日～１年程のものまで扱います。
■働き方：
出張頻度は、研修での出張を含めて月1回程度で、
訪問件数は３社/日 程、夕方に帰社後は事務処理などを行います。
■職種の魅力：
エアフィルターの新規提案、交換・洗浄から空調設備全般の点検・保守のほか、機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境の総合的なサポートを行います。 各種測定業務の請負、報告書の作成はもちろん、お客様の視点に立った設計施工の提案や最適なエアフィルターの提案も行います。

■長期就業できます！
チームワークを重視しているため、社員同士の距離が近く面倒見が良い環境です。

■募集背景：
事業の拡大に伴い、今後の当社を担うリーダー候補として、会社と共に成長していただける方を探しています。
■組織構成：
50代1名、40代2名、30代2名、20代2名　（管理職40代2名）

■研修体制：
入社後は同行営業などを行い、OJTで着実に教育いたします。
また、東京の研修施設にて、毎月随時開催される技術者による別研修で商材についての理解を深められるため、業界未経験の方からでもご挑戦いただけます。なお、東京研修施設についてはご自身でどの授業を受講するのか、頻度含めて選択可能です。（東京研修は出張の扱いとなります）



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎・職種未経験歓迎
～完全未経験歓迎！営業にチャレンジしたい方は是非ご応募ください！～

■必須条件：
・普通自動車免許を有する方
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件
・販売サービス経験をお持ちの方
・営業経験を有する方（法人、個人問わず)
・設備機械、部品の法人営業　又は、メンテナンス業務や現場施工管理の経験・興味がある方

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-23 シトゥラスTビル
勤務地最寄駅：鶴舞線・桜通線線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
メンバークラスでの転勤はほぼありません。
管理職の場合、他拠点のポジション欠員などのため
まれに転勤が発生する可能性があります。（本人希望を確認します。）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日はNO残業デーです。平均残業時間：10時間程度時差出勤可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万円迄支給
家族手当：第一子28,000円、第二子以降20,000円
住宅手当：世帯主10,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上で支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■交通費全額支給
■財形貯蓄
■退職金制度（勤続1年以上）
■入学資金貸付金（勤続1年以上）
■自己申告等諸制度
■社員旅行
■進和会（各種イベント開催）
■社内パーティー（クリスマスパーティー等）
■各種クラブ活動
■自社保養寮（南紀白浜）
■ライフサポート倶楽部（法人契約リゾート施設）
■団体扱い保険
■労災上乗せ保険
■執務室内禁煙
■テレワーク制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、創立記念日（2月17日)
年次有給休暇15日(初年度)、リフレッシュ休暇(10年・20年・30年勤続者)、慶弔休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業