住友精密工業株式会社

【尼崎】機械設計～航空機を支える熱交換器/住友グループ/リモート・フレックスOK～

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【航空機の熱交換・熱制御事業における設計職/上流から一貫して携われる】
■業務内容：
ボーイング社やエアバス社の航空機に使用される熱交換器の設計（顧客との仕様検討・構想設計・詳細設計・評価、検証まで）を一貫して担当いただきます。
・航空機用熱交換器の設計、開発
・将来の熱交換機（水素熱交換器）に関する研究開発
プロジェクトメンバー内の若手が強度計算、設計したもののチェックをいただくなど、メンバーの技術的な指導をお任せしたいと思っています。
※図面作成はオペレーターチームが担当します。
【変更の範囲：同社の定める業務】

＜ゆくゆくは・・・＞
現在、世界各国の航空メーカーをはじめ、国内でも川崎重工業株式会社が脱炭素社会に向けて水素エンジンの航空機開発を行っており、同社もそのプロジェクトに参画しています。このような水素エンジン対応の熱交換器の研究開発にも、将来的に携わっていただく予定です。
マネジメントやエキスパートにチャレンジいただく等、ご自身の志向に応じたキャリアパスがございます。

＜このポジションの魅力＞
（1）コロナ後、需要が回復・伸長している航空機に欠かせない熱交換器のメーカーです。同社の軽量かつコンパクトな熱交換器の品質の高さが評価され、ほぼ独占で受注をしている海外の航空機関連メーカーもございます。
（2）航空機の安全性を左右する熱交換器のため、時にはコストよりも品質が重視される環境です。1品1様で顧客の要望に応える製品開発に携わっていただきます。

■組織体制：
設計課は課長含めて9名（管理職3名、管理補佐職3名、スタッフ3名）が所属しております。50代1名、40代3名、30代3名、20代2名と幅広い年代が在籍しております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれにも当てはまる方
・工学系のバックグランドをお持ちの方
・流体(空気、油、水、等)を扱う機械製品の設計開発の経験をお持ちの方
■歓迎条件
・英語の語学力 (読み、書き）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市扶桑町1-10
勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
新工場設立の際には転勤打診をさせていただく可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現在、需要拡大のために30時間/月程度の残業が発生していますが、軽減するための増員採用です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：新婚者用住宅費補助制度あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：借上社宅・独身寮あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心となります。
■資格取得支援制度
■研修支援制度


＜その他補足＞
社内預金財形、財形貯蓄、住宅融資（4,000万円迄）、永年勤続表彰、副業不可、グループ共同施設2ヶ所、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン、産前産後・育児休業（復帰率100％）、時短勤務（小学6年生迄のお子様のいる方対象）、べビーシッター利用補助（1時間約1,500円分を会社負担）、新婚者用住宅費補助（家賃内約4万円を会社負担※38歳又は結婚後満10年迄）、借上社宅（転勤者用／本人負担月2～3万円）、フレックスタイム制（一般職採用の場合）副業不可、リモートワーク制度あり（原則週2日迄）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、年末年始（7日／年により日数変動）・夏季休暇（6日／年により日数変動）慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社後、入社月に応じて付与／有給取得実績15.2日（2022年実績））、リフレッシュ休暇