株式会社ダイセル

【大阪/北区】電子回路設計 ※リモートワーク可／年休122日／手当など福利厚生◎／東証プライム上場

---

【東証プライム上場／世界トップシェア製品を多数誇る総合化学メーカー／命を守るモノづくり／年休122日／住宅手当など福利厚生◎】
■職務内容：
同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社にて、新規のウェアラブル保護具開発における、センシング手法の開発およびコントロール回路開発業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・デバイス性能を満足できる仕様策定
・センサーからの信号処理と解析を含む電気回路の設計（外部委託先のマネジメント含む）
・プロトタイプの構築と機能テスト（外部委託先のマネジメント含む）
・システム全体の統合と性能最適化
・量産に向けた、技術獲得ロードマップ策定（スキルおよび人財）と実行
・設計検証計画の立案、実行および技術文書へのアウトプット
・社内外への技術プレゼンと折衝　等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属組織について：
配属予定のセイフティSBUは、エアバッグ用ガス発生装置（インフレータ）、点火装置（イニシエータ）、電流遮断装置（パイロフューズ）などあらゆる産業や分野で使用されるデバイスを手掛けています。中でも自動車エアバック用インフレータは世界2位のシェアを誇ります。私たちのくらしの安全・安心を守るモノづくりを日々行っています。

■働き方・福利厚生：
・年休122日、全社平均残業月20H以下と大変働きやすい環境となります。
・副業可、住宅手当、家族手当、持株会等、福利厚生も抜群となり、離職率0.9%と定着率が高くなっており、従業員の働き方を第一に考えております。

■同社の特徴：　
・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、同社の製品は色んなものに姿を変えて日々の生活を支えています。
・同社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気回路設計の業務経験を有する方（マイコンやFPGAを使用した経験）
・プロトタイピングツール使用経験、プログラミングスキル（Python、C/C++など）
◎センサーや信号処理技術に関するご経験をお持ちの方、歓迎です！

■歓迎条件：
・ISO9001もしくはISO13485、IATFなどの品質システムを理解されている方
・VE、DOE、FMEA、FEA等の手法・解析を実務で活用してきた経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB
勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
※入社後１～2カ月は業務理解のため出張ベースで播磨工場にて勤務いただきます。
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※但し、ガソリン代は当社規程に基づく
家族手当：配偶者手当20,500円、扶養手当10,000円
住宅手当：月25,000円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修制度

＜その他補足＞
■単身赴任手当（社内規定に基づき支給）
■財形貯蓄、社員持株会
■個人年金、住宅融資
■家賃補助（社内規定に基づき支給）
■二重コストサポート（社内規定に基づき支給）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（初年度12日、2年目：9日～20日　3年目以降：20日）、特別休暇