掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社セゾンテクノロジー

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【リモート可】プロジェクトリーダー/大手流通業向け業務システム/自社内勤務・転勤なし

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仕事内容

【リモート可】プロジェクトリーダー/大手流通業向け業務システム/自社内勤務・転勤なし

~自社内勤務・転勤なし/リモート可/フルフレックス/東証スタンダード市場上場~

★国内圧倒的シェアを誇る自社製品「HULFT」「DataSpider」の技術を活用し、データ基盤からお客様の課題解決に寄り添えることが弊社の強みです。
★Azure、UI/UXなど特定分野に特化したエキスパートが多数在籍。気軽に相談できる環境です。クラウドやUI/UX等、定期的に社内勉強会が開催されており、業務時間内でもご参加いただけます。
★外部研修への参加、資格取得も積極的に支援しています。

■業務概要:
国内トップクラスの事業会社様にクオリティの高い業務システムを提供するシステムエンジニアのポジションです。システム化企画や顧客提案の経験を多数積むことができます。担当システムの様々な案件をリードして頂き、近い将来はエキスパートとして、プロジェクトリーダーやチームリーダーの立場から、チームをけん引する役割を担っていただきます。

■業務の進め方:
リーダーとして、顧客及びビジネスへの貢献を意識しながら、チーム(3~5名)のテクニカル面を中心にリード、担当システムの開発・運用を担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■身に付けられるスキル:
顧客のプライムベンダとして、企画・提案から設計・開発・運用まで一つのグループで一貫して行うことから、単なるシステム開発ではなく、エンジニアでも顧客ビジネスを意識した視座の高い開発経験を積むことができます。

■開発環境:
・開発言語:Java, JavaScript, SQL, Python など
・データベース:Oracle, SQL Server など
・クラウド:Microsoft Azure, Amazon Web Services(AWS)
・サーバ:Windows Server
・データ連携ツール:HULFT, DataSpider(いずれも自社製品)

■得られる経験:
・プロジェクトリーダーとしてスキルを高め、エンタープライズを担当するなどしてスペシャリストに成長
・お客様のご要望に応えるのみでなく、システムアーキテクトとして、新しいテクノロジーを活用した提案
・プロジェクトリーダーとしての経験を糧に、市場動向と最新のテクノロジーを分析し、新たなサービスを創出

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリケーションエンジニアとしてのシステム開発経験(3年以上)

■歓迎条件:
【テクニカル】
・C#、Java、JavaScriptを利用した開発
・DBに関わる設計、構築
・Windows Serverの基本的な知識
・Azureなどクラウド環境でのアプリケーション運用
【マネジメント】
・システム開発チームのリード経験
【ビジネス】
・流通小売業界の業務知識・経験
・顧客との折衝経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR18・19F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】
・出社とリモートを組み合わせたハイブリッドな勤務が可能

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45
<その他就業時間補足>
※時差出勤等も可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
520万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):358,700円~499,900円
その他固定手当/月:42,700円~50,300円

<月給>
401,400円~550,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上限金額は確定拠出年金相当額を給与で受け取った場合の金額です。
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
長期的な視点で人材育成に取り組みます。個人別の育成計画を立て、個人個人に合った人材育成をします。キャリア、階層別・職種別に様々な角度からの研修があり、社内研修の他、外部のセミナーにも随時参加できます。

<その他補足>
■従業員共済会(パレット共済会)
■無料ドリンクサーバー
■オフィス内にカフェ併設(赤坂)
■モバイルワーク補助制度(外出先のカフェ等での作業時の費用支給制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12/29~1/4)、バケーション休暇、年次有給休暇、慶弔災害休暇、介護休暇、出産・育児休暇、(その他休暇制度あり)

会社概要

事業概要

■会社概要:
1970年にセゾングループの情報処理サービス会社として設立し、流通システム、クレディセゾン向けなどクレジットカード関連のシステム構築を手掛ける他、データ転送ツールシェアNo.1の「HULFT」を保有。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F

設立
1970年9月
従業員数
757名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,367百万円
売上高

23,864百万円

経常利益
1,072百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011289106

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