株式会社日立製作所

【東京（新宿区）／神奈川（川崎）】大手金融機関（ノンバンク分野）向けシステムエンジニア

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【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織概要
社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中で決済サービスインフラを提供しています。クレジットカード会社様を担当します。
■ミッション
◇既存事業の確実なプロジェクトの推進と生産性向上、領域の拡大
◇デジタルソリューション事業の継続、決済事業者との協業により業種・業態の枠を越えた新事業の推進
◇金融システム分野(ノンバンク分野)におけるグローバルビジネス拡大
■組織体制
部長1名、担当社員90名(課長職含む)

【職務概要】
【変更の範囲：会社の定める業務】
最初は比較的小規模（10名前後）のチームを率いて、クレジットカード決済事業を支えるシステムのシステム開発を行い、行く行くは大規模システムのPJを取り纏めていただきたいと考えています。
プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献していただきます。

【職務詳細】
◇プロジェクトの目標（ミッションクリティカルなシステムを高品質でリリース）を定義し、プロジェクト計画を作成、立ち上げ
◇要求に対して期待される成果を提供、それを達成するための進捗・品質状況、および要件を管理
◇タスクに対して必要なリソース割り当てを行うと共に、リスク・問題点発生時には打開するための解決策を策定し、関係者と合意。必要な場合には上長へエスカレーションを実施。

【働く環境】
◇配属組織／チーム
30代のメンバーを中心に5名程度の社員でユニットを構成しています。基本的に優しいメンバーが多く、周りの悩みに対して適宜相談にのる雰囲気があります。上昇志向のある要員や、技術面を得意として突き詰める要員も所属しています。
◇お客様もリモートワークを推進しており、在宅勤務が可能です。出社頻度は担当PJ状況に依存。ただし、お客様本番環境(商用環境)はお客様拠点でのみアクセス可能なため、本番環境作業が必要な際は出社必須となります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。



変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべてに該当する方
（1）システムエンジニアとして、5年程度の現場経験
（2）WinodwsやLinuxなどオープン系の基盤を中心にシステム開発経験（年数不問）
（3）複数の関係者が関与するため、ヒューマンスキルとして他者と良い関係を構築・維持できる方

■歓迎条件：
・システム開発として、インフラ系・アプリ開発の両方の現場経験
・AWS等のパブリッククラウド活用経験
・金融機関向けのシステム開発経験

＜勤務地詳細＞
首都圏（東京都内、神奈川県横浜市・川崎市、等）
住所：東京都内、神奈川県横浜市・川崎市　等
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
東京都または神奈川県の事業所または客先常駐を予定しています。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■子ども・介護等支援手当
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育
児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など