パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社

【東京・品川】グローバルマーケティング（デジタルカメラ）※在宅勤務可／英語力活かせる！

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～パナソニック製品のグローバルマーケティングに挑戦！／リモートワーク可能！～
■職務内容：
エンドユーザーとのエンゲージメントを高めて、担当市場において、世界で一番幸せなユーザーである事を実感するロイヤルユーザーを一人でも多く生み出す為に、事業部門の目と耳になり日々改善に向けた推進役をお任せします。【変更の範囲：当社業務全般】

■職務詳細：
部門目標である、【世界で一番幸せなユーザーであることを実感出来るロイヤルユーザーを一人でも多く生み出す】為に、担当市場において以下業務をお任せします。
・自社商品拡販に向けたマーチャンダイズプランを現地販売会社、代理店の担当者と連携し、予算を確保した上で立案、実行。
・最適なコミュニケーションプランを現地販売会社、代理店の担当者と連携し、予算を確保した上で立案、実行。
・現地で必要な商品、数量を最適なタイミングで、市場へ提供すべく生産工場と連携。
・重要取引先、インフルエンサーの訪問を受け入れる事で、当社事業の理解を深めて頂くと同時に、次事業の「種」となるアイデアを集め提案
・製販連結での収益力を向上させる為に、販売会社、代理店と連携、コミュニケーションを深めてオペレーションの最適化を推進

■組織について：
〇組織ミッション：
写真や動画は、その瞬間を切り取った、ただ単なる素材データではありません。時を超えて永遠に生き続け、後世に引き継がれていくものです。だからこそ、最高の状態で、被写体を描写することで、その生命力・生命美を伝えきり、人々の感動と感性を刺激し続ける商品やサービスをお届けする事が我々のミッションです。その中で、グローバルマーケティング統括　海外マーケティング部の役割は、世界中の人々に、我々の想いを伝える事で、商品を手に取る機会と使用頂く機会を最大化し、持続可能な事業体とするべく、それらをマーケティングでリードする事です。
〇組織の雰囲気：
直近数年は、キャリア入社者の方も多く、過去の経験や、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
マネジメント層とのコミュニケーションも活発で、「異見」を積極的に進言出来る環境です。
自らのありたいライフスタイルと業務バランスを取る意味で、テレワークをうまく活用している方は多数おられます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須：下記いずれも満たす方
・マーケティングもしくは海外営業のご経験をお持ちの方
・英語力（目安：TOEIC(R)テスト700点以上）
■歓迎：
・カメラ等、イメージング商品に興味がある方
・顧客インサイト調査経験のある方
・海外出向、駐在経験のある方
・特殊言語を習得されている方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方

＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：東京都品川区西五反田3丁目5番20号 パナソニック目黒ビル
勤務地最寄駅：山の手線／五反田駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■通勤交通費全額支給
家族手当：■条件該当者のみ対象
住宅手当：■条件該当者は独身寮、社宅入居または住居手当を支給
寮社宅：■条件該当者は独身寮・社宅入居または住居手当を支給
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：■企業年金または確定拠出年金
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■国内：
・新入社員研修、職能（職種）別、事業場別、階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、等
■海外：海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、等

＜その他補足＞
■制度：
・持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、等
■施設：
・独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設、等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、ファミリーサポート休暇、等
※事業所、部署によって異なる場合があります。