掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/22(金)

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【埼玉/経験者採用】山下本気うどんの店長候補◆転勤なし/連休取得可/残業30h以内/入社祝金30万円

正社員
転勤なし
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仕事内容

【埼玉/経験者採用】山下本気うどんの店長候補◆転勤なし/連休取得可/残業30h以内/入社祝金30万円

【人気うどん店「山下本気うどん」へ配属での採用/経験・スキルによって、入社後すぐに店長以上のポジションをお任せすることもあり/家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中/平均残業時間25~26時間/基本1回面接!※入社祝金30万円支給中※】
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
【入社後】
店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。
【将来的なキャリア】
オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。
・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)
・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)
・数値管理(売上管理・備品管理など)
■業務の特徴:
◎店舗オペレーションを身につける
接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください。配属後、店舗営業に幅広く関われます。
◎役職ごとの研修で着実にステップアップ
昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です。
■組織構成:
平均で1店舗当たり1~3名の社員がアルバイトは30名が在籍しております。
■働き方:
月8~9日の休みに加え、繁忙期をずらして夏季・冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので、休みがとりやすい環境です。
■モデル年収
年収例:445万円(2年目・店長)、651万円(32歳、SV)
■明確な評価制度:
2~3等級がスタッフ、4~5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2~3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。
★入社祝金30万円支給★
入社者全員に入社翌月より「5万×6か月間」支給します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
第二新卒可
■必須条件: 飲食店での店長経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
山下本気うどん(埼玉県エリア)
住所:埼玉県エリアに配属となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転居を伴う転勤はありませんが、店舗異動が発生する場合あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
0:00~0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
0:00~9:00
15:00~0:00
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
24時間の間のシフト勤務制(1日の実働8時間):店舗により勤務時間が異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
393万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,560円~262,480円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:50,440円~57,520円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~325,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※固定手当に深夜労働手当が含まれています。月19時間分13,205円~15,060円(超過分は別途支給)
・住宅手当:一律5,000円
■昇給:随時
■賞与:年2回(6月/12月)※店長以上、社内規定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(月5万円まで)
家族手当:※詳細は福利厚生欄を参照
住宅手当:月5000円 ※全員支給
寮社宅:※会社都合での異動の場合
社会保険:社会保険完備

<定年>
66歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社外研修制度(費用は会社負担)
■資格取得支援

<その他補足>
■制服貸与
■家族手当(配偶者月1万円/18歳未満の1子につき月1万円)
■食事補助(賄いが100~200円でお召し上がりいただけます)
■独立支援制度の詳細:
一定のキャリアを積むと直営店舗の名義を貰え、独立の権限があります。
過去実績はラーメンだと8店舗、肉寿司だと2店舗ほどあります。

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

■月8~9日休み(シフト制)
■有給消化と合わせると116日です。
■夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後・育児休業制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・外食事業…ラーメン、ステーキ&ハンバーグ、ハワイアンダイニング、回転寿司、居酒屋など様々なブランドの展開、及び管理業務
・不動産事業…事業用不動産関連業務、店舗開発業務及びサブリース業務
・ライセンス事業…自社ブランドのライセンス開発業務

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル 4F

設立
2015年12月
従業員数
288名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
10百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011289467

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