掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

アディッシュ株式会社

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パートナーセールス◆自社サービスSNSモニタリングシステム利用の企画・提案/グロース上場の成長企業

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

パートナーセールス◆自社サービスSNSモニタリングシステム利用の企画・提案/グロース上場の成長企業

<インターネット上におけるコミュニケーションのあんぜん、あんしんを、あたりまえにする各種サービスを提供/「人+IT」の力で効率的・高精度な監視体制を実現/業界未経験からSNS関連のビジネスモデルを学べる>

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
コミュニティサイトやSNS監視を行うモニタリングサービスの既存事業をさらに発展させるためのパートナーセールスをお任せします。
◎導入実績の多い当社のサービスとSNS運用代行などを行うパートナーの事業を掛け合わせ、潜在顧客へのアプローチを行っていただきます。
◎さらに、既存事業のナレッジを活用して、新しいビジネスモデルを企画・提案・販売にも挑戦していただく新しいポジションです。
◎広告業界やソリューション営業の経験を切り口に、業界理解を深めてパートナー企業とwin-winな関係性を作っていくビジネス推進をしてみませんか?

■具体的には:
・当社が展開するサービス理解と顧客理解
・SNS関連マーケットの市場調査
・広告代理店などのパートナー企業との関係構築を含めたマーケティング活動
・SNSの運用代行を行う企業へ、当社の顧客価値を織り交ぜたBPaaSの企画・提案、初期の運用設計
・一番に「相談したい」と思っていただけるよう、日ごろから定期的にコミュニケーションを取り、情報提供

■サービスについて:
◎アディッシュのコミュニティサイト監視、SNS監視は、導入実績800サービス以上。炎上対策のためのポリシー策定からシステムと目視による監視により、企業のインターネット上のリスク対策を支援します。
◎FacebookやX(旧Twitter)、Instagram、Youtube、TikTokなどのSNS上での企業リスクや、広告等で発信する情報のリスクモニタリングを365日体制で支援・代行します。

■この仕事のやりがい:
・SNS関連のビジネスモデルを知ることができる
・様々な企業のビジネスの解像度が上がる
・新たなビジネスモデルや商材の企画ができる

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形営業経験3年以上(法人との折衝経験)
・日頃からTikTokやInstagramなどのSNSを活用して情報収集できる
・ITネットリテラシー
・ビジネスPCスキル…タッチタイピング、ビジネスメール、Excel・PPT・Word(作成・入力)

■歓迎条件:
・無形営業経験5年以上
・セミナー企画・運営、プレスリリースなどのマーケティング経験
・代理店、パートナー開拓の経験

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル 6F
勤務地最寄駅:東急池上線線/大崎広小路駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※一部リモート相談可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20~30h程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
396万円~504万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~343,000円
固定残業手当/月:46,000円~77,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円まで支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・新モデル事業創出制度
・資格取得補助制度
・外国語学習補助制度
・社内公募制度
・社内留学制度
・目標/行動フィードバック制度
・レビュー(1on1)
・四半期に1回の全社会議 など

<その他補足>
・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有)
・介護休暇
・産前休暇/育児休暇※取得率100%、男女共実績多数
└産休育休フォローアップ制度
・休憩室、仮眠室(休養室)完備
・フリードリンク、オフィスコンビニ等
・休業ウェルカムバック制度
・拠点、部署交流支援制度
・持株会制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝日、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日間付与/1日、半日、1時間単位で取得可)ほか

会社概要

事業概要

■事業概要:
アディッシュは、デジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーです。スタートアップの成長支援、およびスタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。
・グロース支援サービス:カスタマーに関わる課題を解決して、スタートアップの急成長を支援するサービスを提供しています。
・アダプション支援サービス:スタートアップによる新しいサービスや、テクノロジーの発展に伴い発生する課題を解決するサービスを提供しています。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6F

設立
2014年10月
従業員数
612名
上場市場名
グロース市場
資本金
54百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011289506

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