掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

アディッシュ株式会社

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パートナーセールス◆自社サービスSNSモニタリングシステム利用の企画・提案/グロース上場の成長企業

締切間近
正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

パートナーセールス◆自社サービスSNSモニタリングシステム利用の企画・提案/グロース上場の成長企業

<インターネット上におけるコミュニケーションのあんぜん、あんしんを、あたりまえにする各種サービスを提供/「人+IT」の力で効率的・高精度な監視体制を実現/業界未経験からSNS関連のビジネスモデルを学べる>

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
コミュニティサイトやSNS監視を行うモニタリングサービスの既存事業をさらに発展させるためのパートナーセールスをお任せします。
◎導入実績の多い当社のサービスとSNS運用代行などを行うパートナーの事業を掛け合わせ、潜在顧客へのアプローチを行っていただきます。
◎さらに、既存事業のナレッジを活用して、新しいビジネスモデルを企画・提案・販売にも挑戦していただく新しいポジションです。
◎広告業界やソリューション営業の経験を切り口に、業界理解を深めてパートナー企業とwin-winな関係性を作っていくビジネス推進をしてみませんか?

■具体的には:
・当社が展開するサービス理解と顧客理解
・SNS関連マーケットの市場調査
・広告代理店などのパートナー企業との関係構築を含めたマーケティング活動
・SNSの運用代行を行う企業へ、当社の顧客価値を織り交ぜたBPaaSの企画・提案、初期の運用設計
・一番に「相談したい」と思っていただけるよう、日ごろから定期的にコミュニケーションを取り、情報提供

■サービスについて:
◎アディッシュのコミュニティサイト監視、SNS監視は、導入実績800サービス以上。炎上対策のためのポリシー策定からシステムと目視による監視により、企業のインターネット上のリスク対策を支援します。
◎FacebookやX(旧Twitter)、Instagram、Youtube、TikTokなどのSNS上での企業リスクや、広告等で発信する情報のリスクモニタリングを365日体制で支援・代行します。

■この仕事のやりがい:
・SNS関連のビジネスモデルを知ることができる
・様々な企業のビジネスの解像度が上がる
・新たなビジネスモデルや商材の企画ができる

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形営業経験3年以上(法人との折衝経験)
・日頃からTikTokやInstagramなどのSNSを活用して情報収集できる
・ITネットリテラシー
・ビジネスPCスキル…タッチタイピング、ビジネスメール、Excel・PPT・Word(作成・入力)

■歓迎条件:
・無形営業経験5年以上
・セミナー企画・運営、プレスリリースなどのマーケティング経験
・代理店、パートナー開拓の経験

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル 6F
勤務地最寄駅:東急池上線線/大崎広小路駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※一部リモート相談可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20~30h程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
396万円~504万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~343,000円
固定残業手当/月:46,000円~77,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円まで支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・新モデル事業創出制度
・資格取得補助制度
・外国語学習補助制度
・社内公募制度
・社内留学制度
・目標/行動フィードバック制度
・レビュー(1on1)
・四半期に1回の全社会議 など

<その他補足>
・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有)
・介護休暇
・産前休暇/育児休暇※取得率100%、男女共実績多数
└産休育休フォローアップ制度
・休憩室、仮眠室(休養室)完備
・フリードリンク、オフィスコンビニ等
・休業ウェルカムバック制度
・拠点、部署交流支援制度
・持株会制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝日、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日間付与/1日、半日、1時間単位で取得可)ほか

会社概要

事業概要

■事業概要:
アディッシュは、デジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーです。スタートアップの成長支援、およびスタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。
・グロース支援サービス:カスタマーに関わる課題を解決して、スタートアップの急成長を支援するサービスを提供しています。
・アダプション支援サービス:スタートアップによる新しいサービスや、テクノロジーの発展に伴い発生する課題を解決するサービスを提供しています。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6F

設立
2014年10月
従業員数
612名
上場市場名
グロース市場
資本金
54百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011289506

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