株式会社マルイ

【鳥取】スーパーの青果部門責任者※創業90年以上の安定企業／福利厚生・教育制度充実

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【地域密着型のスーパーマーケット／男性育休制度所得実績あり／福利厚生・教育制度充実／キャリアップしやすい環境】
当社は地域の食のライフラインを支えるスーパーマーケットとして、岡山・鳥取・島根で店舗展開をしております。現在食品スーパーマーケット事業の拡大、収益性の向上により、今回は青果部門の責任者を募集しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・青果部門での仕入・品出し・商品加工・鮮度管理
・青果商品の企画立案
・部門管理数値の把握・分析・管理
・作業工程の計画・立案・指示・統括
・商品仕入・発注システム操作・専用システム操作・Excel表等の操作、関数計算
※ゆくゆくは主任・チーフ・MGとしてご活躍頂ければと考えております。

■当社の人材育成制度：
「マルイアカデミー」を設立し、社員の教育、資格取得を後押ししています。店舗における様々なスキル向上のための各種研修が充実しており、入社から10年後のキャリア形成を計画します。

■当社の特徴：
1931年2月、津山市元魚町14番地にマルイ食料品店として創業。西日本エリアの食料品店では最も早くセルフサービス方式を導入したスーパーマーケットです。1958年8月には株式会社マルイを設立。現在は岡山県、鳥取県で食品スーパーマーケットを展開しています。2006年には鳥取市のスーパーマーケット「シバタ」の事業譲渡により、株式会社エスマートを設立、2008年には岡山市の「わたなべ生鮮館」の株式譲渡を受け、2016年には倉敷市の「東久ストアー」の店舗譲渡を受け「東久わたなべ生鮮館」として営業、食品スーパーマーケットとしては岡山県・鳥取県で52店舗を展開。マルイ、Sマート、わたなべ生鮮館、東久わたなべ生鮮館の4社でドミナントを形成し、地域になくてはならないスーパーマーケットを目指しています。また関連企業として、お酒の専門店「バッカス」、100円ショップ・書店経営の「ランディーズ」、保険代理店・レンタルビデオ店、ショッピングセンター運営の「勝央開発」、惣菜製造販売の「ハートデリカ」、物流センター運営の「津山運輸倉庫」があります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売店（業界不問）での就業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・店長経験（飲食販売など業界不問）
・部門長、バイヤーなどの経験（いずれも経験年数不問）

＜勤務地詳細＞
鳥取県のいずれかの店舗
住所：鳥取県のいずれかの店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限40,000円
家族手当：世帯手当あり
住宅手当：10,000円
寮社宅：社宅・寮制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■単身赴任手当
■異動時の引越費用負担
■職場手当、市場手当、職務能力手当（30,000円～50,000円）
■財形貯蓄
■育児休業・介護休業制度

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

月8日休み
夏季休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇、調整休暇、出産休暇、育児休暇、子の看護休暇
※2025年4月から、105日に改定予定