株式会社リアライブ
【未経験歓迎】学生マネジメント/新卒採用◆就活イベント『ジョブトラ』/第二新卒OK/グロース上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇新卒採用イベントで高い認知度を誇る『ジョブトラ』の運営企業
◇ベストベンチャー100受賞/自己成長意欲の高い社員が多く、手を挙げて挑戦ができる環境のため、成長したい方にピッタリです!
■採用背景:
当社はメインビジネスである早期就活マッチングイベントの営業部門とイベント集客のマーケティング部門、人材紹介事業部の営業部門に分かれており、各部署にてインターン生の受け入れ・管理を行っています。
「入社3年後のミスマッチをなくす」という理念を体現する各部署サービスの拡販を行っていく中で、より理念体現に繋げていくために学生目線でより良いサービスを作っていくこと、当社で新卒から活躍できる人材を育成することの必要性から、今期からインターン生の受け入れ強化をすることと
なりました。
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
同部門ではインターン生に対し、月に1回程実施する全体研修と、各メンバーのシフトや勤怠の管理、給与計算などを行い、運用面からインターン生、及び各営業部のサポートを行っています。
今期よりインターン採用人数を大幅に増員予定になりますので、上記業務に加えて、インターン生のマネジメント業務や人材育成、管理・業務フォローをお任せ致します。
■業務詳細:
・学生インターン管理(業務進捗管理/給与計算/シフト管理/面談/研修/各事業部との連携、等)
・新卒採用業務アシスタント(面談/LINEを用いたやり取り、等)
・月1回のインターン生全体研修(採用GのG長、メンバーと3名で企画、運用)
■組織構成:
部長1名、総務・労務グループ長1名/メンバー2名、採用グループ長1名/メンバー1名
■魅力:
・自己成長意欲の高い社員が多く、自己研鑽の時間を取りながら、朝夕で成功事例や失敗事例の共有会などを開いており、成長機会やチーム連携を大事にしています。
・産休育休制度・時短勤務制度などにより働きやすい環境を整えています。
■使命:
・「入社3年後のミスマッチをなくす/日本の新卒採用活動のあり方を再構築する」という同社の志に共感できる方を求めています。採用におけるミスマッチのない企業を増やし続けることを使命としています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人です!>
■必須条件:
・営業のご経験( 1年以上)
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟 7F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間は月27時間ほどと、メリハリをもって働いています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与
317万円~518万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):186,800円~258,900円
固定残業手当/月:65,700円~91,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
252,500円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回※昇格による昇給有
■賞与:年1回(業績賞与、月次賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:25,000円まで/月
住宅手当:一律20,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・基本的にOJTとなります。
<その他補足>
勤続報酬金制度(100,000円/10年・30,000円/3年)/ドリンクバー(緑茶・ほうじ茶・スポーツドリンク・コーヒー)飲み放題/健康診断/社内表彰制度/産休・育休制度/時短勤務制度/役職手当(役職による)/出張手当(役職による)/結婚、出産祝い金/慶弔見舞金/Realive Library
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※年末年始休暇、夏期休暇(取得時期指定任意の3日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇(取得実績あり/復帰率100%)
※イベントシーズンは休日出勤の可能性あり(振替休日取得可)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
新卒マッチングイベント事業
・新卒採用コンサルティング事業
・新卒紹介事業
・中途紹介事業
・LINE連携型採用管理システムの販売
・管理職、リーダー向け早期育成研修サービス- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟 7F- 設立
- 2012年4月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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