掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/13(水)

株式会社的

【在宅可】会計ソフト導入・経理担当◇矢崎総業グル-プ/ホワイト企業認定/フレックス/年収440万~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】会計ソフト導入・経理担当◇矢崎総業グル-プ/ホワイト企業認定/フレックス/年収440万~

【矢崎総業グル-プ/ホワイト企業認定/週3リモート可/年休122日】

■業務概要:
当社は現在、クラウド勤怠管理システムAKASHI出勤簿を利用しており、freee会計、freee人事労務を導入準備中です。
経理担当として、freeeまたはクラウド会計ソフトの立ち上げから設定までをお任せします。
※決算業務は財務担当と役割分担しながら対応いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■採用背景:
現在は事業部長がシステム導入を進めていますが、今後オブザーバーの立ち位置となるため、主軸となって設定などを推進いただける方を募集します。
オンプレ部分をVBAで簡単に連携できれば尚良いと考えています。

■働く環境:
・既存の仕組みにとらわれずに、新しい技術にチャレンジできる環境です。
・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を実施しています。
・アットホームな環境です。

■配属先について:
・事業企画部:50代3名
・出社は当番制となっており、週3日程度リモートワークが可能です。
・元矢﨑研究所の技術者が当社設立当時に役割分担したため、元技術職から経理総務畑へキャリアチェンジした部長が部門を率いております。

■開発実績:
・W/H生産効率のためのIoTソリュ-ション
組立工程ネットワークとの連携を図り、ディスプレイ誘導とLED誘導の自動同期、歩進情報の収集(作業の見える化)、オンライン一括管理をすることで実績データを収集し、生産進捗と工程飛びの状況管理、実績ファイルの出力を実施可能としました。
・画像認識技術(AI)
画像処理ライブラリOpenCVを利用し、画像や映像内に存在するモノを認識する画像認識技術を検査工程の画像検査に応用。さらなる認識精度向上に向けた取り組みの1つとして、DeepLearningによる画像認識の開発にも着手。 AIを利用した画像認識のほか、既存の画像処理(OpenCV)やAIを活用して、AI学習に必要となるデータ準備(教師データ作成)を効率化する技術や、少ないデータから効率的に学習するための技術開発に取り組みました。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・freeeまたは類似のクラウド会計ソフトの設定を0から構築した経験がある方※経理の基本業務を一通り理解されている方
<クラウド会計ソフトの立ち上げ経験はなくても、以下いずれかに該当する方>
・経理(会計)でVBAなど簡単なプログラミングができる等のSEとしての要素がある方
・SEとしてさまざまな経験があり、今後は経理(会計)を目指したい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東大井5-26-22 エクシズビル4F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
440万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~255,000円

<月給>
230,000円~255,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※別途住宅手当2万円/月支給(寮・社宅制度利用の場合は支給なし)
■昇給査定:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去支給実績4か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
家族手当:社内規定による
住宅手当:2万円/月※寮・社宅制度利用の場合は支給なし
寮社宅:独身寮:30歳未満、社宅:45歳未満かつ10年未満
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■管理手当・資格手当・調整手当
■昼食代補助(630円/日)
■アンカー制度
■ストレスチェック制度
■フリードリンク
■産休・育休・介護休暇制度
■バックアップホリデー制度(最大40日)
■リフレッシュ休暇制度(40歳・50歳)
■健康診断(胃カメラ、ドック)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏季休暇(5日)、特別休暇(年2日)、慶弔休暇
※有給休暇:入社直後3日付与、3か月後7日付与(初年度10日付与)
※特別休暇:有給休暇とは別に、本人や家族の誕生日など利用可

会社概要

事業概要

■事業内容:
情報通信機器、電子計算機ならびにこれらに関する各種システム/ソフトウェアの設計・開発・制作・販売事業

所在地

〒140-0011
東京都品川区東大井5-26-22 エクシズビル4F

設立
1997年4月
従業員数
23名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011289618

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