ミナモト通信株式会社
【大阪/長田】街を守る！交通システム機器（信号機等）の保守メンテナンス※社会貢献性あり※資格取得支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【信号機や道路情報板のメンテナンス/街の安全を守る社会貢献度の高いお仕事/事業安定性〇/未経験歓迎/資格取得支援】
信号機や道路情報板等の交通システム・電気設備の保守・メンテナンスをお任せします。
■具体的な業務：
近畿エリアに設置されている信号機・道路情報板の交通管理をするソフトウェアや設備等に対して調整、点検、修理などを行います（8件程度/日）。パソコンを用いて、ソフトウェアに不備がないか確認します。現場には1人1台の社用車を用います。担当エリアは関西（大阪、京都、奈良、兵庫）です。帰社後は写真整理や点検報告書の作成など簡単な事務作業を行います。設備の点検の頻度は年に1~2回ほどです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■教育体制について
初めは先輩社員に同行し2人1組で作業を学んでいただきます。
例えば信号機のソフトウェアのメンテナンスでは、メーカーごとに仕様が異なるためメンテナンスの方法も様々です。先輩が丁寧にじっくり指導しますので安心してください。
※2年目以降は、即座の対応のため、自宅待機も担当いただきます。自宅で緊急の呼び出しに備えて待機いただくため、事務所での寝泊りは一切ございません。待機メンバーは2名体制で、4組（8名）が週替わりで担当し、4週に1回の担当ペースです。緊急呼び出しは1週間に2回ほど発生しますが、月換算すると2回/月のため、負担は少ないです。待機手当もございます。
※最長一週間の出張可能性があります。（関西支社全体で月1回の頻度/手当有）
■当社の魅力
社会貢献：当社で扱う信号機や道路情報板は街の安全を守るうえで欠かせないものです。メンテナンスの際に多くの方から感謝の声をいただけることがやりがいに繋がっています。
全国に拠点が多数：当社は全国各地に拠点があるため、遠方への出張が少ないことが特徴です。
■組織構成：
事業所全体16名で、年齢は40代以降10名、20代6名です。その他事務職1名が在籍しております。中途入社の社員も5名いるため馴染みやすい環境です。
■資格取得支援
電気工事士、施工管理技士など業務をスムーズに行うために必要な資格のj受験費用を負担いたします。当社の社員の多くが入社後、資格取得に挑戦しています。
■主な取引先：
国土交通省、警視庁・各県警察本部、各地方自治体、ほか
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・電気・機械系の学科卒の方
・何らかのメンテナンス経験をお持ちの方 ※整備士も歓迎
■歓迎条件：
・電気／機械系の技術職経験をお持ちの方
勤務地
関西支社
住所：大阪府東大阪市長田3-4-11
勤務地最寄駅：中央線／長田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
大阪メトロ中央線長田駅より徒歩5分
【変更の範囲：なし】
＜転勤＞
無
勤務時間
8:40～17:25 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
20時間（1年目想定）※繁忙期：年度末 緊急呼び出し時の稼働は残業時間にカウント
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は外勤手当なし（他同条件）
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,350円～280,400円
＜月給＞
207,350円～280,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※資格をお持ちの方は基本給がアップ
■昇給：年1回2.3％を想定
■賞与：過去実績5.2ヶ月
■年収例
431万円／入社3年目（月給21万400円＋各種手当＋残業手当（30h）+賞与5ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：規定あり
寮社宅：独身寮、社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得費用は会社負担（2回）
・資格手当支給：例
「第一種電気工事士」1,000円/月支給
「一級施工管理技士」 1,500円/月支給
「二級施工管理技士」 1,000円/月支給など多数
＜その他補足＞
・財形貯蓄
・夜勤手当：17:30~22:30の間は通常の1.2倍、22:30以降は通常の1.5倍の給与となります。
・外勤手当（出張手当）:100km以上先に出張の場合宿泊費と日当が出ます。
・家族手当補足（配偶者：月1万4000円、第1子：月3500円、それ以降：月3300円）
・役職手当
・制服貸与
・健康診断
・永年勤続表彰
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■休日：土日祝
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり／代休を取得
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休※取得実績あり、介護休暇、看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 以下の設備の保守・工事・修理調整・設計
【交通システム関連設備】
【情報システム関連設備】
【照明設備】
【鉄道車両設備】- 所在地
〒244-0803
神奈川県横浜市戸塚区平戸町559-6 IKビル2F- 設立
- 1976年8月
- 従業員数
- 263名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
6,993百万円
- 経常利益
- 1,399百万円
- 平均年齢
- 42.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
