株式会社SHIFT
【在宅可/大阪市】ITコンサルタント◆東証プライム上場/上流からの提案可/年収1400万も目指せる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場/毎年約150%の売上高成長率/上流から提案できる/<年収UPの転職>に挑戦】
◎世の中の誰もが知る有名企業の案件に関わりたい方
◎働き方を整えたい方
◎年収に上限を作りたくない方※年間平均昇給率11%
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
社会インフラ、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
品質保証に特化したコンサルではありません。
お客様のさまざまな課題をITを用いて解決していただく仕事です。
個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。
<具体的に>
主に、製造業界、エネルギー業界における業界知識、システム開発のプロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、クライアントの課題の解決に向けたITコンサルティング業務を行います。
◇プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)の支援
◇プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進(会議体の仕切り・取りまとめのスキルも含む)
◇内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決
■キャリアについて:
・まずは当社の営業に慣れていただくため、先輩社員の提案に同行いただきつつ、サービス/ソリューションを理解していただきます。
・個人のKPI設定/管理から始まり、事業業針に基づく営業戦略を実行し、売上目標達成に貢献していただきます。
・ゆくゆくは営業本部各部署のマネージャーとして多くの裁量をもちながら、お客様の課題解決に寄与いただくことを期待します。
■働き方:
◇勤務地
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇いずれかの特定業界における深い知見とプロジェクト経験
・社会インフラ(エネルギー)、流通・サービス、製造など(記載がない業界でも可)
◇大規模プロジェクトにおけるPM、PMOリード経験
・事業会社向けの大規模プロジェクトに対する包括的支援の実施、システム開発プロジェクトにおける管理
■歓迎条件:
・経営、事業、製品、技術などにおける企画、開発、管理経験
・製造業における業務知見
・コンサルティングファームでのITコンサルの経験
勤務地
大阪第1オフィス
住所:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
休憩時間:12~13時・15時~15時15分
専門業務型裁量労働制適用者は(みなし労働時間)8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
800万円~1,400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):485,067円~890,067円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:126,600円~221,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
666,667円~1,166,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。
■昇給:年2回
■その他固定手当:確定拠出選択金
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大月30,600円(正社員)
社会保険:補足事項なし
<定年>
70歳
正社員・契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る
<教育制度・資格補助補足>
・入社後5営業日の研修制度あり
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・技術勉強会・社内交流会
<その他補足>
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当、在宅勤務手当
・選択制確定拠出年金制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
病気・看護休暇/年末年始休暇/有給休暇(10日~20日)/慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
会社概要
- 事業概要
□事業内容:
ソフトウェアの品質保証、テスト事業、開発事業(上流工程のコンサルティングからソフトウェアテスト業務まで幅広く実施)- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 11,895名
- 上場市場名
- プライム市場
- 売上高
88,043百万円
- 経常利益
- 12,004百万円
- 平均年齢
- 35.1歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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