株式会社ビィ・フォアード

【海外経験歓迎】海外サプライヤー開拓・管理/英語が活かせます！/中古車越境ECでトップシェア

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◇◆日経ビジネスにて「10年後のグーグルを探せ　世界を変える100社」にランクイン／育成体制充実で営業にチャレンジできる！/英語活用シーン多数◆◇

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
海外への中古車販売・輸出を展開している当社で、海外サプライヤー（中古車販売会社等）の開拓と管理をご担当頂きます。
※現在、韓国、シンガポール、UAE、タイ、イギリス、中国の6か国と取引
・入社後は既存サプライヤーのフォローから始めて頂き、将来的にはサプライヤーの新規開拓まで担って頂きます。
・サプライヤー新規開拓のため、新興国への長期出張（１週間～１ヶ月）があります。
・中古車商品の特徴を掴み、お客様にご購入頂けるように戦略的なマーケティングも企画していただきます。（WEB宣伝、オフライン宣伝など）

■教育・育成体制：
入社後2～3か月間は、先輩社員からのOJTを行います。
当社では、システムも整っており、データも可視化されているため、それを見ながら業務を進められるようインプットしていきますのでご安心下さい。
車の知識がなくても基礎的なことは入社後学べるうえ、これまでのデータを参照いただけるため、どのような価格が適正なのか参考値が手元にある形になります。

■働き方：
・平均残業時間：30時間
・リモートワーク：入社後業務に慣れていただいた後は、ほぼリモートワークとなります。月に4～8回程度出社いただくようなイメージです。
※担当国によって、時差出勤が発生する場合があります。
・サプライヤー新規開拓のため、海外への長期出張（１週間～１ヶ月）があります。

■当社の特徴：
2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えております。
「beforward.jp」は月間6,000万PV、月15,000台の商品を世界200以上の国と地域に販売・輸出する日本随一の越境ECサイトに成長いたしました。

■配属先情報：海外事業企画部 スタッフ：8名
※中途社員も多く馴染みやすい風土です

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日本語ビジネスレベル
・英語ビジネスレベル
・海外在住経験or海外営業経験

■歓迎条件：
・マーケティングのご経験
・新規開拓営業のご経験
※担当国によって、時差出勤が発生する場合があります。

■求める人物像：
新規開拓業務に自信がある方
海外とのやり取りを進んで行えるポジティブな方

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
六本木本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
基本は在宅勤務ですが、4～8回/月の出勤（都内）がございます。
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均時間：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件（変更なし）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■会員制福利厚生サービス(リロクラブ)
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■定期健康診断（年一回）
■退職金制度（勤続3年以上）
■在宅勤務手当
■慶弔見舞金
■特別休暇
・産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇※取得実績あり
・慶弔休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇（4・5・6月中に3連休）
夏季休暇（7・8・9月中に3連休）
年末年始休暇（12月31日～1月3日）