モベンシス株式会社
【西新宿・週2在宅】ソフトウェア開発エンジニア◆第二新卒歓迎!/MIT発/三菱電機協業/残業20H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\第二新卒歓迎!実務経験はなくてもOK!/
~週2日リモート可/残業20H/フレックス制度/三菱電機と業務資本提携企業/MIT発~
■職務概要:
大手半導体製造装置メーカで多数採用されている、独自技術のモーション制御のソフトウェア『WMX』、通信プラットフォームの開発、及びパートナー企業/顧客からの開発要求等への対応を担当していただきます。
■業務詳細:
(1)開発計画や製品仕様策定、及びソフトウェア設計、開発業務
具体的には、WMXロードマップに基づく機能追加や向上、お客様装置の要請に応じた制御機能の追加、性能向上
(2)お客様へのシステム提案や、技術問い合わせに関するサポート
(3)社内のフィールド技術や技術営業部門への技術的な問い合わせへの対応や教育
(4)海外グループ企業の開発チームとの連携、打ち合わせ
*入社後、研修の一環として、顧客向けやデモ用のアプリケーション開発、顧客やパートナー向けの技術的な支援などに携わっていただくことがあります。グループ企業への海外研修の機会もあります。
■主な開発業務
・自社ソフトウエア製品『WMX』のエンジン開発
・パートナー向けODM製品開発
・ロボットエンジン開発
・アプリケーション開発
■『WMX』について:
〈特徴〉
『WMX』は、モベンシス独自開発のソフトウェアだけで動くモーション制御プラットフォームです。一般的なモーション制御では、モーションコントロール等のハードウェアが必要でしたが、『WMX』を用いたモーション制御ではハードウェアが不要になり
(1)PCのみでの制御が可能なため、コストダウンを実現
(2)最大128軸制御可能
(3)複数のネットワークにも柔軟に対応
という強みもございます。
〈導入事例〉
・半導体製造装置
・産業用ロボット
・スマホ関連各種機器自動装置
・二次電池関連各種自動装置
・FPD製造装置 等
■組織構成:
マネージャー1名、メンバー4名で構成されております。
平均年齢は29歳となります。
■働き方・福利厚生:
・週2回程度のリモートワーク可
・フレックスタイム制度(コアタイム有)
・平均残業20時間
・年休124日
・男性の育児休暇取得実績有
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・C/C++/C#いずれかの言語での開発経験をお持ちの方(大学、大学院での開発経験のみでも可)
・理工系学部または数理系学部出身の方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 新宿フロントタワー 20階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間■中抜け制度有り(子供の送迎や急病にも柔軟に対応できます◎)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,046,396円~3,592,804円
固定残業手当/月:79,467円~158,933円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円~458,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■モデル年収:500-650万円/30歳、650-800万円/40歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3.5万円まで
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■講習
■社内社外セミナー
■育成支援制度(能力開発研修/外国語学習/書籍購入)
<その他補足>
・予防接種代補助
・部署間交流会支援制度(年4回)
・ウェルカムランチ
・永年勤続表彰制度(記念品/旅行券/リフレッシュ休暇)
・誕生日手当
・ストックオプション制度
・PC、モニター貸与
・社内ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇(男性育休取得実績有※取得率100%)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
半導体製造装置、産業用機器、ロボット向けモーション制御用ソフトウェア及び周辺機器の開発・販売- 所在地
〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1- 設立
- 2006年4月
- 従業員数
- 17名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.