株式会社ＤＪ‐ＷＡＶＥエンジニアリング

【東京/御茶ノ水】プラントの配管設計　※今注目のアンモニア等、新エネルギー関連設備にも精通◎

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【年収600万～/残業10～20H程/アジアを中心にグローバルに展開する環境設備のエンジニアリング会社！】

■事業概要：
・国内外のプラントや工場向けに「環境に関する設備」の配管設計をお任せします。業務範囲としては設計～解析・組み立てとなります。
※基本設計等、一部業務は外注しております。

■業務内容：
（1）配管設計および製作業者（手動弁、圧力容器、配管、スキッド）の対応。
（2）配管組立図、アイソメ図、配管サポート図、スキッド詳細図、スキッド強度計算書、手動弁ベンダー図の照査。

■業務特徴：
・内勤での業務がメインでです。出張は担当案件によりますが、月２～３回程で日帰りや一泊二日などの短期出張がほとんどです。長期での出張は発生しても年に数回程度です。
・必要に応じて、外注や業務委託などのアウトソースも活用しており、社員一人一人の業務負担が大きくならないように配慮しております。

■入社後の流れ：
・先輩社員がOJTでついて、マンツーマンで指導します。一人前になるまでで長期的にフォローするため、安心して成長できる環境です。

■組織構成：
技術本部には計27名が在籍。その内、配管設計をおこなう技術者は6名おります。

■働き方：
・月の残業時間は１0～２0時間程。直近入社した社員は18時半には帰宅しております。
※繁忙期や案件の状況により変動します。
・時差出勤可能で服装は基本的に自由！産休育休制度もあり、働きやすい環境です。

■当社の魅力：
・独立系の専門商社である、第一実業株式会社（東証プライム上場、外部格付A-）の連結子会社です。同社のプラント・エネルギー部門と密接な関係にあり、かつ近年脱炭素に係る案件も多くなり、安定的かつ業績も伸びている企業です。少人数のため社内の風通しも良く、即戦力で活躍できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プラントでの配管設計のご経験がある方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
株式会社DJ-WAVEエンジニアリング
住所：東京都千代田区神田駿河台２丁目５－１２ NMF駿河台ビル７階
勤務地最寄駅：JR中央線線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業：10～20時間/月※繁忙期や案件の状況により変動します・時差出勤・リモートワーク月8回まで可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤除く）
住宅手当：■独立生計(世帯主、一人暮らしの方：１万～6万)
寮社宅：■同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：１年以上勤務

＜定年＞
60歳
定年後の雇用制度:あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心になります。
年4回TOEIC(R)テストが無料で受検できます。730点以上取得者には、毎月資格手当3,000円を支給いたします。

＜その他補足＞
・インフルエンザ予防接種補助
・保養所、宿泊費補助制度（健康保険組合）
・結婚・出産祝い金
・職務手当
・弔慰金
・出張手当
・傷病・災害見舞金
・早期復職手当
・公的資格手当(指定する1資格当たり3,000～10,000円）
・育児に伴う時短勤務制度（小学校就学未満）
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金
・社内貸付制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日制（土日祝日、GW、年末年始休暇、創立記念日）
有給休暇（初年度10日、2021年有給休暇消化率68％）
慶弔休暇、永年勤続休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇